Presenta Ayuntamiento 10 puntos del Plan de Austeridad Republicana
El Ayuntamiento de Puebla propuso su Plan de Austeridad Republicana 2019, aunque algunos puntos ya fueron puestos en marcha, como cancelar el seguro de separación individualizada y el seguro de gastos médicos mayores, con los que contaban en la administración anterior, informó el secretario de Administración, Leobardo Rodríguez Juárez. De igual forma, declaró que alrededor de nueve millones de pesos de ahorro ha tenido el Gobierno Municipal en estos casi dos meses de administración, detectando alrededor de 135 personas sin acreditar sus funciones, por lo que fueron dados de baja de las 27 dependencias y organismos públicos descentralizados. La presentación la hizo ante integrantes de la Comisión de Patrimonio y Hacienda como parte del inicio del análisis del proyecto de Presupuesto de egresos 2019, el cual contará con cinco mil 48 millones de pesos.
De acuerdo con el planteamiento hecho por el funcionario municipal, los diez puntos del “plan de austeridad republicana” son los siguientes: 1. Cancelación del seguro de separación individualizada contemplando ahorros por siete millones de pesos. 2. Concluir con el seguro de gastos médicos mayores, el cual estaba destinado a beneficiar a mandos superiores del Ayuntamiento. Como tercer punto, ningún funcionario del Ayuntamiento ganará más que el presidente de la república y en ningún caso la percepción de algún trabajador del municipio superará el millón de pesos. 4. Se limitará el uso de viáticos al mínimo, fomentando el uso de tecnologías para la comunicación y atención de reuniones. 5. Nadie contará con servicios de ayundantías o servicios de seguridad con cargo al erario.
El sexto punto, prohibir el uso de vehículos oficiales y otros bienes públicos para asuntos particulares. 7. Reducir el gasto de publicidad del gobierno. 8. Racionar el uso de papelería, materiales y otros suministros. 9. Las compras del gobierno se harán de manera consolidada y con mecanismos fortalecidos de transparencia y rendición de cuentas.
Finalmente, como último punto se diseñará una estrategia de actualización del parque vehicular con la finalidad de reducir costos excesivos de mantenimiento. “Si encontramos economías o posibilidades de reducciones será en los capítulos mil, dos mil y tres mil, correspondientes a personales, materiales e insumos. Aquí la petición y sugerencia respetuosa en este proceso de discusión es que si encontramos elementos de ajustes en servicios personales sea en el mismo capítulo mil”. En el tema salarial, hizo la precisión de que no habrá ninguna disminución luego de que desde hace cinco años se vinieron aplicando ajustes y ahora están en “niveles de austeridad planteados”.
Para este día se tiene previsto comenzar con el estudio de la propuesta de presupuesto de egresos en cada dependencia municipal.