Prevén división por nuevo sindicato Audi
Trabajadores crearon una nueva agrupación con apenas 52 agremiados; ahora ya hay dos
La creación de un segundo sindicato en la empresa Audi México, que apenas tiene a 52 agremiados, provocará una división entre los más de 5 mil trabajadores que posee la armadora, lo que hará que sea más difícil tomar decisiones sindicales para mantener la estabilidad laboral dentro de la planta ubicada en San José Chiapa, opinó César Orta Briones, secretario general del Sindicato Independiente de Trabajadores de Audi de México (Sitaudi), organismo que está vigente desde el 2013 y tiene la mayor representatividad, con 4 mil afiliados.
En tanto, Francisco Daniel González González, secretario general del nuevo Sindicato Auténtico de Trabajadores de la Empresa “Audi México S.A de C.V” (Sautam), explicó que esta organización viene a sumar esfuerzos para asegurar condiciones dignas de higiene y estabilidad laboral, así como para mantener la unidad entre colaboradores y empresa.
En entrevista con El Sol de Puebla, César Orta Briones, titular del Sitaudi, dijo estar preocupado por la conformación del Sautam, no solo por la división que ocasionará, sino también por tratarse de un sindicato impuesto por la Confederación Auténtica de Trabajadores de la República Mexicana (CAT), que intervino en el proceso de conformación y que, incluso, aportará asesores jurídicos y operativos. Señaló que la creación del nuevo sindicato afectó directamente la democracia de los colaboradores, pues nunca se realizó un proceso de votación para elegir a Francisco Daniel González como secretario.
5 MIL trabajadores son parte de la armadora
La creación de un segundo sindicato en la empresa Audi México, que apenas tiene a 52 agremiados, provocará una división entre los más de 5 mil trabajadores que posee la armadora, lo que hará que sea más difícil tomar decisiones sindicales para mantener la estabilidad laboral dentro de la planta ubicada en San José Chiapa, opinó César Orta Briones, secretario general del Sindicato Independiente de Trabajadores de Audi de México (Sitaudi), organismo que está vigente desde el 2013 y tiene la mayor representatividad, con 4 mil afiliados.
En tanto, Francisco Daniel González González, secretario general del nuevo Sindicato Auténtico de Trabajadores de la Empresa “Audi México S.A de C.V” (Sautam), explicó que esta organización viene a sumar esfuerzos para asegurar condiciones dignas de higiene y estabilidad laboral, así como para mantener la unidad entre colaboradores y empresa.
En entrevista con El Sol de Puebla, César Orta Briones, titular del Sitaudi, dijo estar preocupado por la conformación del Sautam, no solo por la división que ocasionará, sino también por tratarse de un sindicato impuesto por la Confederación Auténtica de Trabajadores de la República Mexicana (CAT), que intervino en todo el proceso de conformación de la nueva organización, y que incluso, aportará los asesores jurídicos y operativos.
“Lo que sí quiero resaltar es que esto solo ocasionará que la base trabajadora se debilite y ocasione una gran división que complicará muchos temas sindicales. No obstante, nosotros dejamos en claro que la gente es libre de elegir si se van a un lado o a otro. Eso sí, queremos hacer el llamado para que la gente no se deje guiar por sindicatos ‘charros’ que se manejan directamente con la empresa”, señaló.
Incluso, señaló que la creación del nuevo sindicato afectó directamente la democracia de los colaboradores, pues al interior de la planta armadora nunca se realizó un proceso de votación para elegir a Francisco Daniel González como secretario general del Sautam.
“Dañó el libre derecho a elegir a su representante, por lo que, si así hicieron esto, no dudo en que mañana van a querer seguir imponiendo líderes sindicales o estatutos”, subrayó.
EL SAUTAM VIENE A SUMAR ESFUERZOS
De acuerdo con Francisco Daniel González González, secretario general del nuevo Sindicato Auténtico de Trabajadores de la Empresa “Audi México S.A de C.V” (Sautam), esta organización viene a sumar esfuerzos para asegurar condiciones dignas de higiene y estabilidad laboral, así como para mantener la unidad entre colaboradores y empresa.
“Este sindicato auténtico está constituido legalmente para la protección de los intereses en las relaciones laborales entre sindicato y empresa, y tiene como objetivo principal el bienestar de nuestros agremiados”, destacó.
De igual forma, dijo que dentro de sus compromisos se encuentra la reducción de la cuota sindical; fomentar la convivencia; realizar asambleas, así como crear un bufete jurídico para apoyar a los empleados en temas laborales, civiles, familiares y penales.
“Queremos ser la mejor opción para la empresa y de nuestros compañeros trabajadores en defensa de sus derechos laborales, individuales y colectivos, para así lograr un ambiente laboral sano y transparente”, añadió.
Finalmente, González González aclaró que la nueva organización es autónoma e independiente en su toma de decisiones, pues incluso, es formada por trabajadores de Audi con hasta 7 años de antigüedad.
CENTRO FEDERAL RECONOCE A LA NUEVA SORGANIZACIÓN
De acuerdo con el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL) un grupo de trabajadores acudió el pasado 23 de diciembre a la instancia para entregar una serie de documentos con la intención de conformar un nuevo sindicato de la empresa Audi México.
Fue hasta el primero de marzo cuando el Centro dio un fallo favorable tras considerar que cumple con los requisitos establecidos en el artículo 365 de la Ley Federal del Trabajo.
No obstante, se precisó que aún falta que los directivos de Audi México reconozcan de manera legal al nuevo sindicato, lo cual se espera que suceda en los próximos días.
“En las relatadas circunstancias la organización sindical en estudio cumple con la finalidad de constituirse para favorecer el estudio, mejoramiento y defensa de sus respectivos intereses”, resaltó el CFCRL.
En la toma de nota del nuevo organismo, se desglosa que cuenta con un patrón inicial de 52 trabajadores, los cuales prestan sus servicios en diferentes áreas productivas de la compañía.
El Comité Ejecutivo está conformado por Francisco Daniel González González, como el secretario General; Adrián Arnulfo Tobón Estrada, secretario A; Habid Azucena Sánchez, secretario de Interior y Actas; Astrid Rodríguez Dávila, secretaria de Organización y Estadísticas; Elinn Uziel Estrada Gómez, secretario Tesorero; Fernando Cortéz Cruz, secretario de Educación y Propaganda; José Manuel Parroquín Leal, secretario de Fomento Deportivo y Educación Física, y Juan Manuel Rubio López, secretario de Previsión y Seguridad Social.
También se anunció que la Comisión de Honor y Justicia está compuesta por Oscar Eduardo Palacios Morales, como presidente; Paul Anduaga Juárez, como secretario, y Oscar Iván Vargas Rugerio, como vocal.
Asimismo, se desglosó que la Comisión de Equidad de Género está integrada por Elizabeth Gómez Mendoza, como presidenta, y Rosa Rodríguez Lara, en el cargo de secretaria.
Todas las personas antes mencionadas, estarán al frente de la mesa directiva durante un periodo de seis años que concluyen hasta el próximo 12 de noviembre del año 2028.
Es importante mencionar que El Sol de Puebla pidió la postura de la empresa Audi México para conocer su opinión al respecto, sin embargo, al cierre de esta edición, no dio respuesta alguna.
Nueva organización es autónoma e independiente en su toma de decisiones, pues incluso es formada por trabajadores de Audi con hasta 7 años de antigüedad