Van por cupo trans para las empresas
La asociación civil LGBT+ Rights Querétaro está generando redes con organizaciones del sector privado asentadas en la entidad para sensibilizarlas y garantizar que dentro de sus plantillas labores se admitan a personas de la comunidad trans, esto con el fin de dar un empleo formal y digno a este sector, dio a conocer el presidente de esta agrupación en el estado, Ibrahim Prado.
Refirió que LGBT+ Rights Querétaro se ha acercado para ofrecer capacitaciones y espacios de sensibilización sobre la importancia de la inclusión. Dijo que si bien a la industria no se le puede condicionar un porcentaje para el cupo laboral trans, la intención es generar una consciencia para que las organizaciones tengan la apertura de contratar a los integrantes de esta comunidad.
Puntualizó que una de las propuestas es que las empresas puedan certificarse con distintivos que reconozcan las prácticas en favor de la diversidad e inclusión LGBT+. Asimismo, agregó que otro de los proyectos es crear programas de capacitación sobre los protocolos que se deben de seguir si es que un empleado o cliente LGBT+ sufre violencia.
Precisó que este tipo de capacitaciones se dirigirían a las pequeñas y medianas empresas de la entidad, con la intención de que cada una de estas organizaciones mejores sus prácticas con relación a la población LGBT+ que tengan dentro de sus platillas labores. Además, agregó que contarían con protocolos de actuación para casos donde miembros de esta comunidad sean violentados.
Ofrecen algunas charlas a las organizaciones, se busca un empleo formal y digno para el sector