Baja migración de los potosinos a EU
Por oferta de empleos en la entidad, trabajadores ya no quieren salir al extranjero: STyPS
Gracias a que la oferta de empleos formales ha incrementando en San Luis Potosí con la llegada de nuevas empresas, el número de personas que buscan una opción de trabajo en países del extranjero, como Estados Unidos y Canadá, ha disminuido considerablemente ya que han encontrado un espacio laboral dentro nuestra entidad.
Gracias a que la oferta de empleos formales ha incrementando en San Luis Potosí con la llegada de nuevas empresas, el número de personas que buscan una opción de trabajo en países del extranjero, como Estados Unidos y Canadá, ha disminuido considerablemente ya que han encontrado un espacio laboral dentro nuestra entidad.
Aseguró lo anterior el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Manuel Lozano Nieto, quien explicó que a través del Servicio Nacional del Empleo brindan programas de apoyo a la gente, para que puedan irse a trabajar a otros países en empresas de confianza y con la cuales tienen convenio a nivel nacional.
Señaló que por lo regular son grupos de entre 70 u 80 personas los que cada año participan de este programa de intercambio y se va durante seis u ocho meses a los países del norte a colaborar en algunos centros de producción agrícola, sin embargo en este año han sido muy pocos los potosinos interesados en participar de éste.
“Hemos visto que ha reducido en gran medida el interés de la gente de irse a trabajar al extranjero, afortunadamente, en razón a la oferta de empleo que hoy tenemos en San Luis Potosí, eso también es un buen dato y afortunadamente hace que la gente que lejos querer de migrar pues ahora está teniendo la oportunidad de un trabajo de donde vive, que en este caso es nuestra entidad potosina”, expresó.
Por otro lado, Lozano Nieto apuntó que ponen a disposición de los trabajadores que buscan oportunidades fuera del país los servicios que ofrece la Procuraduría de la Defensa del Trabajo, para que en caso de que tengan una queja o detecten alguna situación anómala donde se hayan violentado las garantías laborales y humanas, puedan acudir a esta instancia y reciban la orientación necesaria para hacer valer sus derechos.