El Sol de San Luis Potosi

RETORNARON 30 MIL TRABAJADOR­ES En 15 días definen el rumbo de la industria

Hay empresas que todavía dejaron una parte de su plantilla en espera, y pronto comunicará­n si va a haber bajas dentro de las empresas: UUZI

- DANIELA ARANDA

Las siguientes dos semanas serán muy significat­ivas para definir el rumbo que van a tomar las empresas y la continuida­d de su producción en la Zona Industrial de San Luis Potosí, pues habrá algunas que en estos días estarán determinan­do cuáles son las estrategia­s que mejor les convienen, y si pudieran realizar ajustes tanto en sus operacione­s como en sus plantillas laborales.

Señaló lo anterior el presidente de la Unión de Usuarios de la Zona Industrial (UUZI), Ricardo Pérez Castillo, quien comentó que de manera general el regreso a las actividade­s de aproximada­mente 240 empresas se llevó a cabo sin contratiem­pos, sin embargo aún desconocen si todas las empresas volvieron con el cien por ciento de sus trabajador­es o si hay algunas que mantendrán un porcentaje en paro técnico.

Recordó que la semana pasada el 75 por ciento de las empresas empezó su reactivaci­ón tan sólo con un turno de trabajo, el 20 por ciento con dos turnos y el cinco por ciento con tres turnos, pero dependiend­o de cómo se desarrolle­n las labores esta semana podrán saber cuántos trabajador­es exactament­e necesitará­n para sus procesos.

“Hay empresas que todavía dejaron una parte de su plantilla en standby, estos próximos 15 días todavía son de definición, de confirmar si vamos a continuar con la misma plantilla o si va a haber bajas dentro de las empresas. Estos días son fundamenta­les para determinar­lo e ir viendo cuál va a ser el rumbo que vamos a tomar dentro del sector productivo de SLP, buscando sobre todo cuidar la salud de los trabajador­es y que la contingenc­ia económica la sintamos lo menos posible, tratando de conservar el empleo lo más que se pueda”, expresó.

Por otro lado, aseguró que cada empresa está buscando los medios necesarios para hacer cumplir la nueva normativid­ad y garantizar un regreso seguro a los trabajador­es, por ejemplo, hubo algunas que tuvieron que ampliar el número de unidades de transporte de personal, para evitar que se acumule una gran cantidad de personas al interior de los autobuses.

No obstante, reconoció que ha sido complicado implementa­r las medidas preventiva­s al interior de las empresas y en las unidades de transporte, pero la idea es seguir adaptando todo lo que sea necesario para, en la medida de lo posible, contribuir a aplanar la curva de contagios en nuestro estado.

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ESQUIVEL Las empresas buscan medios para cumplir la normativid­ad y garantizar un regreso seguro de los trabajador­es/DANIEL
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Hubo algunas empresas que tuvieron que ampliar el número de unidades de transporte de personal, buscando sobre todo cuidar la salud de los trabajador­es
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En el retorno de los trabajador­es a la industria, se pudo observar numerosos vehículos en la 57
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El regreso a las actividade­s de aproximada­mente 240 empresas se llevó a cabo sin contratiem­pos

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