EXIGE SUNTUAS 20% DE AUMENTO SALARIAL
Secciones de Académicos y Administrativos también solicitan un 5 por ciento de incremento a las prestaciones no ligadas al sueldo
Los secretarios generales del SUNTUAS Sección Académicos y Administrativos, José Carlos Aceves Tamayo y Jorge Flavio Camacho Juárez, entregaron a la UAS demandas laborales y económicas, en las que destaca un 20 % de incremento salarial y 5% en prestaciones.
Los secretarios generales del SUNTUAS Sección Académicos, José Carlos Aceves Tamayo, y de la Sección Administrativos y de Intendencia, Jorge Flavio Camacho Juárez, entregaron a la UAS las demandas laborales y económicas de los trabajadores, en las que destaca la exigencia de un 20 por ciento de incremento salarial y un 5 por ciento en prestaciones no ligadas al salario.
La UAS, a través de su rector, Juan Eulogio Guerra Liera, recibió el pliego petitorio del Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad Autónoma de Sinaloa (SUNTUAS) y el emplazamiento a huelga 2018, donde se marca como fecha posible de estallamiento el próximo 14 de diciembre.
Entrevistado luego de recibir los pliegos petitorios que los sindicatos ya interpusieron ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, Guerra Liera enfatizó que de no llegarse a quitar de la agenda universitaria un estallamiento a huelga sería algo no deseado y no conveniente para la institución sobre todo en momentos de cierre de año y ante el inminente cambio de la administración federal.
Respecto a la exigencia de un 20 por ciento de incremento salarial, el rector señaló que existe una política que se ha impuesto en el país en los últimos años que “condena” a las universidades públicas responder a los trabajadores con el porcentaje que se ofrece en la UNAM.
LOS ACADÉMICOS
Por su parte el Secretario del SUNTUAS Académicos, José Carlos Aceves Tamayo, informó que se está cumpliendo con toda una ruta crítica establecida y aprobada por el Consejo Estatal de Huelga de tal forma que hoy se entrega a las autoridades universitarias el pliego petitorio integrado por el paquete laboral y económico para, a través del diálogo y argumentación, intentar darle certeza y estabilidad a los trabajadores.
“Nosotros confiamos mucho en que las autoridades universitarias, como lo han venido haciendo hasta hoy, puedan dar una respuesta positiva a los trabajadores y que esto venga abonar para que nuestra institución pueda seguir cumpliendo con todos sus objetivos”, dijo.