Busca “7 de Mayo” aumento del 10 %
Mil 200 agremiados que se encuentran al servicio del Estado serían beneficiados con el incremento salarial
EDGAR TLAPALE LíDER SINDICAL
El gobierno municipal de Ayometla tendrá que pagar un laudo de dos millones y medio de pesos a favor de siete trabajadores, pues han litigado desde hace siete años y ya lo hemos ganado”
El sindicato “7 de Mayo” renegociará un ajuste del 10 % de aumento salarial para sus mil 200 agremiados que se encuentran al servicio del Estado, adelantó el líder sindical de ese organismo, Edgar Tlapale Ramírez.
La reunión con el nuevo titular del Tribunal Superior de Justicia, Héctor Maldonado Bonilla, aseguró, se trató de “una visita de cortesía” para presentarse cómo sindicato y manifestarle el modo de concordia con el que van a trabajar.
“Todavía no tocamos el tema del contrato, pero esperamos que para marzo se pueda dar la plática para definir sobre el aumento salarial de los trabajadores que prestan sus servicios ahí”, puntualizó.
Mientras que con el gobierno estatal, dijo que tienen pendiente el acercamiento para tratar el mismo asunto, “pero pensamos que nos podremos reunir con el Oficial Mayor de Gobierno, Luis Miguel Álvarez Landa, también para marzo”.
El planteamiento que harán a ambos Poderes, adelantó, será del 10 % en incremento salarial y otras prestaciones acordes a las necesidades de los operarios.
Comentó que desde octubre del año pasado lo solicitaron, por lo que el gobierno está sabedor de las intenciones que tiene el sistema de burócratas y para beneficio de los mil 200 trabajadores.
En el tema de los municipios, comentó que son casi 900 trabajadores los que gozarían de otro nuevo ajuste económico en sus pagos quincenales, pero dependerá de la anuencia de los alcaldes.
Recordó que son 38 contratos que maneja el sindicato en las comunas y ya han empezado a mantener acercamiento a efecto de que reajusten los pagos a la brevedad.
Tlapale Ramírez sostuvo que son tres comunas las que se encuentran renuentes a aceptar las plazas creadas en trienios anteriores, es el caso de Chiautempan con 34 despidos, Huamantla con 43 y diez en Tlaxco.
Además de otros asuntos que se están ventilado en tribunales, es el caso de Texoloc, Ayometla, Huactzinco, y Tepetitla.
En Ayometla, reveló que ya tienen un laudo a favor, lo mismo que en Huactzinco dónde están por recibirlo.