Garantizan beneficios en las tarjeta de vales
La nueva tarjeta de vales de despensa que recibirá personal adherido a la Sección 27 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud (SNTSA) garantiza los mimos beneficios que les ofrecía la anterior.
Y es que la empresa “Sí Vale”, que resultó ganadora de la licitación pública para la entrega de tarjetas de vales a los trabajadores de la Secretaría de Salud del Estado (Sesa), aclaró que el monedero electrónico que administra contiene los mismos beneficios que la anterior (Toka) y otros servicios.
Lo anterior, luego de una manifestación pacífica en el Hospital Regional de Tzompantepec por parte de personal de salud por el cambio de empresa para el suministro y administración de monederos electrónicos, pues acusaron que con ello les restaron beneficios.
Empero, a través de un oficio enviado a la Oficialía Mayor de Gobierno (OMG), esa empresa precisó que los monederos electrónicos que han comenzado a ser distribuidos cuentan con las mismas características de productos que existen en el mercado comercializados por empresas del mismo giro.
Por eso, los representantes legales rechazaron los señalamientos efectuados por trabajadores del sindicato de la Sesa respecto de que les impedía disponer de dinero en efectivo y su uso en todo el territorio nacional.
Además, explicaron que las tarjetas de vales pueden usarse en más de 880 mil comercios establecidos a nivel nacional y que cuentan con acceso a la red de ATM a nivel nacional, tal como antes ocurría.
Destacaron que otorgan otros beneficios como acceso y disposición de los recursos a través de compras en establecimientos y pago de servicios, que son aceptadas en cualquier comercio con terminal bancaria, que tienen activación de notificación de compras vía correo electrónico del tarjetahabiente y que poseen marca de aceptación, Visa, MasterCard o Carnet.
EL CAMBIO
De acuerdo con información de la OMG, el cambio de firma para el manejo de vales de despensa obedeció a una licitación pública nacional para determinar cuál ofrecía los mejores beneficios, entre ellos, evitar el cobro de comisiones al gobierno del estado, y que la empresa “Si Vale” fue la que mejor oferta presentó y por la que se optó.