Unen esfuerzos Sedif y corporativo Femsa
Es la primera empresa que anuncia su instalación en la Ciudad de la Inclusión que estará en Ocotlán
El Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia (Sedif) y el Corporativo Femsa firmaron un convenio de colaboración, que tiene como fin preparar para el mercado laboral a las personas con discapacidad de Tlaxcala.
Con ello, esa empresa se convierte en la primera interesada en instalar un espacio para la formación en el Centro de Capacitación para Personas con Discapacidad, inmueble que es construido por el gobierno estatal en Ocotlán, municipio de Tlaxcala.
El pacto para el reclutamiento a la plantilla laboral de Femsa de personas con discapacidad, establece que la empresa instalará un espacio físico de formación enfocada en ventas, administración y atención a clientes, y hasta la contratación.
Al respecto, Mariana Espinosa de los Monteros Cuéllar, presidenta honorífica del Sedif, aseveró que la firma de ese convenio es el resultado de la aportación de todos los sectores involucrados que, en su responsabilidad social y gubernamental, hacen posibles grandes proyectos para procurar el bienestar de los grupos de atención prioritaria.
Acompañada, entre otras personas, de Alejandro Silva Ponce, gerente regional de Operaciones Oxxo, explicó que ese espacio será una simulación de una tienda Oxxo dentro de lo que será la Ciudad de la Inclusión (Centro de Capacitación para
Personas con Discapacidad), en donde además de acceder a capacitación y certificación, las personas tendrán la oportunidad de ser incluidas en el sector laboral de esa empresa.
“Serán llamados para poder trabajar en las tiendas Oxxo, y los que sientan que por ahí no es ya estarán capacitados, pues obtendrán las herramientas para integrarse en algún otro empleo”, añadió.
Previo a la firma del documento, Espinosa de los Monteros Cuéllar comentó que la instrucción de la gobernadora Lorena Cuéllar Cisneros es colaborar para consolidar a Tlaxcala como un estado incluyente, y que uno de los proyectos más relevantes es ese Centro de Capacitación, cuya construcción arrancó a finales de noviembre del año pasado.
Luego, destacó que no hubiera sido posible hacer una sinergia con el corporativo Femsa de no ser por la responsabilidad y el compromiso social de esa marca.
“APOSTAMOS POR EL TALENTO DE ESE SECTOR”
Ambas organizaciones apostamos por el talento de los adultos mayores y personas con discapacidad, cuya actividad y compromiso nos inspiran, contagian y demuestran que tienen el talento y habilidades suficientes para detectar los retos actuales, además de las ganas y la resiliencia para enfrentarnos”, expresó el gerente regional de Oxxo.
Por eso, informó que con la firma del convenio el Corporativo Femsa se encargará de la rehabilitación y acondicionamiento del Centro de Capacitación Laboral dirigido a personas con discapacidad, con la edificación de una tienda donde serán preparadas laboralmente y con el equipamiento de un aula de cómputo con capacidad para 15 personas.
“Para Oxxo es un gran orgullo pertenecer a la comunidad de Tlaxcala y por ello también quisiéramos reconocer y agradecer el trabajo de las autoridades locales, ellos también son una pieza fundamental en el desarrollo de la comunidad y sabemos que trabajando en conjunto y realizando nuestro mayor esfuerzo en nuestras actividades podemos contribuir en el desarrollo positivo de grupos sociales vulnerables”, añadió.
Antes, recordó que la primera tienda Oxxo fue instalada hace más de 40 años, y que desde entonces supieron que su misión era satisfacer las necesidades cotidianas de sus clientes con la oferta de productos y servicios de gran calidad que los distinguiera, y adicionalmente darle un sentido significativo a su trascendencia.
Por su lado, Javier Marroquín Calderón, secretario de Desarrollo Económico de Tlaxcala, sostuvo que la suma de sinergias entre la iniciativa privada y el sector público es la mejor forma de poder dar resultados a la ciudadanía, en el cual el Sedif adopta un proyecto junto con Oxxo, que será relevante para todas las familias con integrantes con discapacidad en sus hogares.
“El DIF ha implementado todo este tema y estos proyectos en sinergia con diferentes dependencias, y con Sedeco siempre van a poder contar para que esto sea posible en diferentes dependencias y en diferentes empresas e industrias que están instaladas en nuestro estado”, dijo.
La capacitación
de las personas con discapacidad durará un mes, y después podrán integrarse a algún empleo