Propone el PAN cárcel para los patrones abusivos
El grupo parlamentario del PAN propuso sancionar hasta con seis años de cárcel a quienes, por cualquier medio, vulneren los derechos de las y los trabajadores.
El diputado José Antonio García alertó que en la actualidad persisten prácticas ilegales recurrentes que vulneran y menoscaban los derechos de las y los trabajadores, entre ellos la condicionante de obligar a trabajadores a firmar una hoja en blanco como requisito para ser admitidos en un trabajo público o privado.
Posteriormente ese papel muchas veces es utilizado como renuncia voluntaria y deja a sus empleados sin las prestaciones de ley que les corresponden, entre ellas el pago de indemnizaciones o una liquidación adecuada, a pesar de que el trabajo es un derecho protegido y contemplado en la Constitución Mexicana y en otras leyes secundarias.
Adicionalmente, dijo, de acuerdo con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, los despidos injustificados constituyen la tercera parte de los casos que llegan a las Juntas de Conciliación y Arbitraje; 60% corresponden a renuncias forzadas.
La Ley Federal del Trabajo ya establece en su artículo 48 bis, inciso C, la prohibición de exigir la firma de papeles en blanco para la contratación de trabajadores, o en cualquier momento de la relación laboral, pero, de acuerdo con García García, no establece sanciones adecuadas, ni ejemplares para desincentivar esas prácticas ilegales y abusivas.
Por ello, añadió, el PAN plantea adicionar un artículo 167 bis al Código Penal mexiquense y sancionar hasta con seis años de prisión a quien obligue o condicione a firmar documentos en blanco.
O aquellos que impliquen la renuncia de derechos, o impongan obligaciones sin previo acuerdo y busquen menoscabar o anular derechos, con el fin de proteger, salvaguardar y otorgar certeza jurídica a las y los trabajadores.