Operará un registro para empleadores
Firmó IP convenio con Secretaría del Trabajo y el Tribunal Superior de Justicia de la entidad
Adicionalmente se instrumentará un buzón electrónico judicial para resolver conflictos y privilegiar la conciliación laboral.
En breve, en el Estado de México operará el Registro Voluntario de Empleadores y el buzón electrónico judicial, mediante los cuales se harán notificaciones efectivas a los empresarios o personas físicas, ante la posibilidad de un conflicto y de esta manera privilegiar su solución a través de la conciliación.
Para ello, el Consejo de Cámaras y Asociaciones Empresariales de la entidad (Concaem), el Tribunal Superior de Justicia (TSJ) y la Secretaría del Trabajo, firmaron un convenio mediante el cual también se ofrecerán una serie de capacitaciones que iniciarán el próximo 8 de mayo de manera virtual, con temas relacionados a la reforma laboral, procesos jurídicos y conciliatorios.
En su oportunidad, el titular del Poder Judicial, Ricardo Sodi Cuéllar, destacó que esta herramienta será útil para prevenir litigios, capacitar a los empleadores y evitar conflictos, lo que se traducirá en empleos más competitivos y generadores de riqueza a nivel estatal.
“Las instituciones deben crear un ambiente propicio para que se generen empleos, se produzca riqueza, se paguen contribuciones y el estado prospere en todos los sentidos”, aseveró.
EVITAR SIMULACIONES, FRAUDES Y JUICIOS
Sodi Cuéllar explicó que se busca evitar procedimientos que violenten la ley, pero también que se establezcan simulaciones, fraudes y juicios interminables.
Asimismo, indicó que los patrones podrán ofrecer de manera voluntaria su información para ser localizados ante una situación de orden judicial, con lo que los procesos se podrán llevar a cabo de manera mucho más clara y expedita.
Mientras que Gilberto Javier Sauza Martínez, líder del Concaem, subrayó la importancia de hacer de la justicia laboral, la transparencia y la certeza jurídica el distintivo de la entidad, con el propósito de conseguir crecimiento en materia económica y atraer nuevas inversiones al territorio mexiquense.
Derivado de lo anterior, el representante empresarial precisó que el último año ha sido más desafiante para el sector que representa, el poder establecer bases fuertes y sólidas para el funcionamiento de las empresas en un ambiente de conciliación y buena voluntad, lo cual es indispensable para la recuperación económica del país.
En tanto, el director del Centro de Conciliación Laboral, Julio César Vanegas, externó que el principal obstáculo para una conciliación, es que haya una notificación efectiva, ya que hasta el 80% de los asuntos atendidos con eficiencia terminan en un proceso de acuerdo, aminorando tiempos y costos a trabajadores y patrones.
GILBERTO JAVIER SAUZA MARTÍNEZ, PRESIDENTE DEL CONCAEM.
Las prioridades del sector productivo nunca incluyen llegar a un tribunal laboral, por lo que hoy tener una herramienta como ésta será un gran apoyo”.