Guillermina Vázquez
Estos instrumentos dignifican la función electoral
Estimadas y estimados lectores: Recientemente, las y los integrantes del Consejo General del Instituto Estatal Electoral de Hidalgo aprobamos tres instrumentos que fortalecerán el trabajo de este Órgano Electoral: primeramente el Código de Ética, documento que enlista los valores y principios que el personal del IEEH debe adoptar en su desempeño laboral y personal y en el que se resaltan valores como el respeto, la cooperación, la no discriminación, la legalidad, honradez, imparcialidad, entre otras.
El segundo documento aprobado fue el Código de Conducta, aquí encontramos las pautas que deben seguir las y los trabajadores de este Organismo Autónomo en su actuar diario, haciendo énfasis en el trato positivo y respetuoso con el prójimo así como tomar acciones y actitudes que dignifiquen el servicio público.
Asimismo se aprobaron los Lineamientos Generales para la integración, organización y funcionamiento del Comité de Ética y de Prevención de Conflictos de Interés, el cual tiene como objetivo lograr una mejora constante del clima y cultura organizacional de las diferentes áreas que conforman el Instituto a través de la capacitación constante en temas de ética, integridad y prevención de conflictos de intereses, así como el seguimiento y evaluación en el cumplimiento a dichos instrumentos, los cuales podrán generar opiniones o recomendaciones derivadas del conocimiento de denuncias, por actos presuntamente contrarios o violatorios del Código de Ética o el Código de Conducta.
Estos tres instrumentos se elaboraron de conformidad con los lineamientos que emitió el Sistema Nacional Anticorrupción, así mismo hemos tomado como base los Códigos utilizados en la Administración Pública Federal en la materia, cabe destacar que serán de observancia permanente y obligatoria para todo el personal que formamos parte del IEEH, porque no sólo es un anhelo, es un derecho ciudadano contar con Órganos Electorales responsables y confiables, por ello, resulta un deber y una obligación conducirnos con honradez, vocación absoluta de servicio a la sociedad, imparcialidad, eficiencia, eficacia, disciplina, profesionalismo, objetividad y total transparencia.
Finalmente, quiero comentarles que estos instrumentos dignifican la función electoral y contribuyen en la prevención de conflictos de interés, así como en la disminución de riesgos de posibles actos de corrupción, beneficiando la planeación, organización y coordinación de Procesos Electorales Locales, la administración de recursos, auditorías internas, denuncias, investigaciones y rendición de cuentas.