Capacitarían a Concejos en elaborar su Ley de Ingresos
Las diputadas locales del Movimiento de Regeneración Nacional (Morena), Ana Edith Rodríguez Gaytán, Margarita Evelyn Leonel Cruz y Jazmín Calva López, propusieron que el Instituto Hidalguense para el Desarrollo Municipal y la Auditoría Superior del Estado de Hidalgo (ASEH) para que capaciten a los Concejos Municipales sobre la conformación de la Ley de Ingresos Municipal que debe ser aprobada antes del 31 de octubre.
La diputada Margarita Leonel Cruz señaló que los concejales municipales deben contar con las herramientas para realizar las funciones correspondientes a la Ley General de Responsabilidades Administrativas conforme a la disciplina, transparencia y rendición de cuentas en las que se combata la corrupción.
De acuerdo con la legisladora morenista, los Concejos Municipales deben estar capacitados para que elaboren sus leyes de Ingresos Municipales para que las entreguen en tiempo y forma que conformen el Plan Nacional de Desarrollo 2019-2024 y el Plan Estatal de Desarrollo 2016-2022.
Por ello, reiteró que deben conformarse las leyes de ingresos municipales para que se constituyan en tiempo y forma sin que ello afecte la operatividad de los ayuntamientos para el siguiente año y que no represente un riesgo para los principales servicios y atenciones de las demarcaciones.
Por su parte, la diputada local morenista Ana Edith Rodríguez propuso modificar la Ley
Orgánica Municipal para el estado y se brinde atención a la población de la comunidad LGBTTTI por medio de una oficina específica para la orientación de los derechos humanos.
Por otro lado, la diputada local del Partido Revolucionario Institucional (PRI), Mayka Ortega Eguiluz, propuso modificar la Ley Orgánica de la Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo (UAEH) par que implemente medidas para prevenir la discriminación, la violencia, el acoso y el hostigamiento sexual por medio de protocolos de atención, códigos de buenas prácticas y campañas informativas.
Agregó que se deben aplicar los protocolos de atención de buenas prácticas informativas y las normas relacionadas a la prevención y sanción de los actos de discriminación que se cometen en el interior de las instituciones de educación superior de la entidad.