Ningún afiliado perdió su lugar en el trabajo
CDMX. Alejandro Martínez Araiza presume que el sindicato de alimentos que dirige sólo da buenas noticias. Una de ellas es que ninguno de sus 14 mil trabajadores afiliados perdió su empleo en medio de la crisis económica que provocó la pandemia de Covid.
Asegura que también fueron pioneros en el mundo en revisar su contrato colectivo de trabajo a distancia, vía internet. “Nunca conectas a todo un país a negociar la revisión contractual y menos a través de la tecnología. Sin duda fue algo histórico para el sindicalismo mexicano”.
Martínez Araiza es secretario general del Sindicato Nacional Alimenticio y del Comercio (SNAC), que aglutina a 14 mil trabajadores de más de 220 centros de trabajo, entre ellos empresas como Barcel, Ricolino, El Globo, Turín, Hershey’s, Coronado y Chantilly.
El joven líder, con dos maestrías —una en Alta Dirección de Empresas y otra en Música de Concierto— apunta alto. “Queremos ser la punta de lanza del sindicalismo en Norteamérica. Nadie hace lo que nosotros”, dice en entrevista a Organización Editorial Mexicana, quien conduce el sindicato más antiguo en la historia gremial del país, con 101 años de existencia, pero con las más modernas tecnologías.
El año pasado legitimaron en un solo día 50 contratos colectivos a nivel nacional, en plena pandemia, y sin despedir a ningún trabajador.
“Legitimamos nuestros contratos en un hecho histórico, en un solo día, en agosto del año pasado… La votación fue presencial como lo mandata la ley. El voto libre, directo y secreto… Se hizo sin una sola observación ni amonestación. Sin un solo contagio de Covid-19”, resaltó.
Luego vino la revisión contractual este año. Para este proceso, el líder del SNAC señala que fueron más allá de lo que exige la Reforma Laboral al invitar a todos sus agremiados a participar en la revisión.
ALEJANDRO MARTÍNEZ
SECRETARIO DEL SNAC
“Legitimamos nuestros contratos en un hecho histórico”