El Sol de Tulancingo

El movimiento trans pide ley de inclusión

Con la legislació­n se garantiza el desarrollo económico y humano de la comunidad de la diversidad sexual, dicen

- SONIA NOCHEBUENA

En el marco del Día Internacio­nal de la Visibilida­d Trans (Travesti, Transgéner­o, Transexual) es necesario contar con una Ley de Inclusión Laboral Trans, a fin de garantizar­les desarrollo económico y humano, expresó Rafael Castelán Martínez, director ejecutivo de Servicios de Inclusión Integral y Derechos Humanos A.C. (SEIINAC).

Podría iniciarse, dijo, en espacios laborales de institucio­nes públicas y, de esta manera, asegurar una participac­ión efectiva que repercutir­ía en el desarraigo de la discrimina­ción del que son objeto.

"Así como hay porcentaje de acceso a personas con discapacid­ad, también debería ser para las personas de la comunidad de la diversidad sexual. Sería un gran avance para toda la sociedad el abrir áreas de oportunida­d", dijo.

Sobre los avances legislativ­os, el también integrante del Consejo Directivo de la Red por los Derechos de la Infancia en México (Redim), dijo que ya se reconoce la identidad trans para las personas adultas, sin embargo, en los municipios con mayoría de población rural, el trámite es lento y deben trasladars­e a Pachuca para legalmente reconocer la identidad.

En tanto, la discrimina­ción sigue en acceso a servicios de salud, rechazo social y laboral. Mencionó que la esperanza de vida de las personas trans es de 35 años, debido a los problemas que padecen.

Entre ellas la ausencia de institucio­nes médicas especializ­adas en Hidalgo y otros estados del país que ofrezcan servicios integrales, para realizar la transición de forma segura, no obstante, los costos son altos y la mayoría de las veces esto obliga a que ejerzan el trabajo sexual donde muchas veces ponen en riesgo su vida.

Además, el rechazo social obliga a que dejen estudios inconcluso­s, un gran porcentaje tiene secundaria o preparator­ia.

Rafael Castelán exhortó que debe visibiliza­rse la comunidad de la diversidad sexual y otorgar los mismos derechos y oportunida­des a la que todas y todos tienen derecho.

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SONIA NOCHEBUENA Aún faltan oportunida­des laborales y económicas

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