Burocracia costó más que la inversión

AL CIERRE DE 2022 SE DESTINARON MÁS DE 1.4 BILLONES DE PESOS EN LAS ACTIVIDADES DE GOBIERNO; HACIENDA DICE QUE FUE POR CONTRATAR

PERSONAL EN SALUD Y SEGURIDAD PÚBLICA fuerza de protección a través de la Guardia Nacional”, dijo en entrevista.

En la medida en que se construyan más hospitales o se amplíe la protección, se contratarán más doctores o doctoras, así como enfermeros o enfermeras; y la misma situación se observará en el caso de la seguridad pública.

Al desglosar el gasto de 1.41 billones de pesos de Servicios Personales, el 68 por ciento se concentró en Desarrollo Social, en el que se registran los sectores de salud, vivienda, educación, protección social y ambiental.

SIN FUGA DE TALENTOS

Sobre si las dependencias como la Secretaría de Hacienda o las comisiones que supervisan el sistema financiero han visto afectadas sus operaciones por la reducción de personal en áreas técnicas o especializadas, Yorio descartó que se haya vivido una “fuga de talentos”.

De hecho, comentó que en la misma dependencia en la que trabaja se ha contratado personal con mayor experiencia a la que tenían otros funcionarios públicos.

“No coincido en que exista una fuga de talentos, más bien hubo una rotación de los funcionarios. Hemos logrado reclutar funcionarios que tienen la misma experiencia o inclusive mayor, no solo en las comisiones sino también en Hacienda. Tenemos muy buenos funcionarios”.

Específicamente en el caso de las comisiones que supervisan el sistema financiero como la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV), indicó que se está tratando de mudar a un modelo en el que se tenga una regulación proporcional, “no a