ITSF le gana el juicio a la Secretaría de Hacienda
En abril a los empleados se les redujo un subsidio sin aviso previo, así que se interpuso un juicio de amparo
El Juez Primero de Distrito ordenó a la Secretaria de Hacienda transferir el recurso económico de manera inmediata para que el Instituto Tecnológico Superior de Fresnillo pueda recuperar el subsidio que se les había descontado a los más de 200 trabajadores.
Rosa Martha Pavón Ramírez, secretaria de actas del Sindicato de Trabajadores del Instituto Tecnológico Superior Fresnillo, destacó que promovieron una demanda de amparo por un descuento injustificado a un subsidio que se les venía otorgando desde la creación del Tecnológico.
"Sin explicación alguna, en el pago de la primera quincena de abril nos hicieron ese descuento, sin decir agua va nos hicieron la rebaja el pasado 8 de abril, cuando se nos pagó el periodo vacacional de Semana Santa", destacó.
Aclaró que la notificación les llegó el seis de abril y dos días después les hacen el descuento, por ello decidieron hacer el juicio de amparo en el que el Juez Primero de Distrito ordenó a la Secretaría de Hacienda transferir el recurso económico necesario para que el Tecnológico de Fresnillo realice el pago de los trabajadores de manera inmediata.
SUSPENSIÓN PROVICIONAL
Señaló Pavón Ramírez que los miembros del sindicato lograron que un juez federal concediera la suspensión provisional para que les regresen el pago que les fue retenido, hecho que se convierte en la primera orden judicial a nivel nacional que obliga a la Secretaría de Hacienda y crédito público y, en su caso, al Tecnológico de Fresnillo a no dejar de pagar el salario a los trabajadores.
Advirtió que las sanciones, en caso de incumplimiento a esta determinación judicial, van desde la separación del cargo, hasta la pena de prisión.
Asimismo comentó que toda la plantilla de trabajadores, tanto docentes como administrativos, se vio afectada por este descuento injustificado, "hablamos de casi 200 trabajadores; el monto es variable porque depende mucho del salario, entonces estaríamos hablando de que sería un 30 por ciento de nuestro salario lo que nos estaban quitando".
EL SUBSIDIO
En cuanto al subsidio, dijo que se trata de una prima vacacional de 24 días que dividen en tres partes, en los periodos vacacionales que tienen, el de Semana Santa, el inter-semestral en junio, el de verano y el de Navidad.
Para el primer periodo vacacional no se hizo efectivo el pago "sin justificación alguna, nada más diciendo que fueron indicaciones superiores y que ya no viene en el catálogo, no vienen en el analítico de plazas, y ya, no hay más, háganle como quieren pero no hay más, ésa fue la respuesta", mencionó.
Finalmente comentó que este subsidio se recibe desde la apertura del Instituto Tecnológico Superior de Fresnillo, es decir, desde hace 28 años, por esta razón fue que decidieron interponer el juicio de amaparo, pues se trata de un subsisidio ya establecido y aprobado por las diferentes autoridades.
Un Juez ordenó a la Secretaría de Haciendo transferir de manera inmediata este recurso a la institución para dispersarlo a los empleados.