Gana México panel de Mina San Martín
El panel laboral del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC) resolvió a favor de México en el caso de la denegación de derechos sindicales en la mina San Martín, ubicada en Sombrerete, Zacatecas.
De acuerdo con un comunicado de la Secretaría de Economía (SE) los tres miembros del primer panel arbitral del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida (MLRR) determinaron carecer de jurisdicción para pronunciarse sobre el caso.
El conflicto se originó en 2007, cuando el Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana (Sindicato Minero) entró en una huelga que se prolongó durante 16 años.
La controversia internacional surgió luego de que el gobierno estadounidense pidió revisar la posible violación de derechos en perjuicio del Sindicato por parte de Grupo México.
El panel concluyó que la denegación de derechos sindicales solo puede ser imputada a hechos posteriores a la entrada en vigor del T-MEC y sujetos a la Reforma Laboral de 2019. Los hechos presentados por Estados Unidos no cumplían con estos criterios, según lo establecido por el panel.
Cabe recordar que la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje previo a la controversia del T-MEC ya había atribuido la responsabilidad de la huelga a la parte patronal, ordenando el pago de salarios caídos y diversas prestaciones.
"Este fallo es de suma relevancia, ya que sienta un precedente sobre la no retroactividad de los tratados comerciales. Para México es fundamental evitar la apertura de esta posibilidad tanto en disputas laborales como en otras de índole comercial", afirmó la Secretaría de Economía.