Transparencia, ¿cómo fortalece a las mujeres?
Hoy, Día Internacional de la Mujer, el Sistema Nacional de Transparencia impulsa y refrenda su compromiso por la defensa y protección de los derechos de las mujeres implementando herramientas tecnológicas que faciliten el acceso a información con una perspectiva de género.
Este año, la Plataforma Nacional de Transparencia (PNT), el espacio por excelencia para ejercer los derechos de acceso a la información y protección de datos personales, sumará un nuevo buscador temático a los 10 que ya están en operaciones, además del buscador general.
A diferencia de los otros buscadores (directorio, sueldos, servicios, trámites, contratos, padrón de beneficiarios, servidores públicos sancionados, presupuesto anual asignado, ejercicio del presupuesto, y resoluciones de transparencia y datos), el origen del Buscador de Género es la necesidad y obligación de generar información desagregada como uno de los pasos indispensables para contribuir al desarrollo de una sociedad más igualitaria e incluyente.
Por ello, como integrante de las 11 Comisiones Temáticas del Sistema Nacional de Transparencia, propuse la creación de esta nueva herramienta; hoy, resultado de un año de trabajo, estamos en la parte final de su construcción.
El buscador de Género tiene como objetivo que, con indicarle una o más palabras con perspectiva de género, localice información relacionada, en los datos de obligaciones de transparencia, solicitudes de información, recursos de revisión y cumplimientos de resoluciones que se gestionan en los 4 sistemas que componen la Plataforma Nacional de Transparencia.
El desarrollo del Buscador de Género no ha sido sencillo. Existen cuestiones de fondo que nos obligan, a quienes integramos el Sistema Nacional de Transparencia, a hacer un ejercicio autocrítico y repensar la importancia de garantizar derechos bajo un enfoque en el que las personas que pertenecen a grupos considerados de alta vulnerabilidad, como las mujeres, pero también las poblaciones de la diversidad sexual, puedan ejercer sus libertades. En otras palabras, todo el trabajo del INAI y del Sistema Nacional de Transparencia debe estar orientado bajo una visión de género.
El buscador
de Género tiene como objetivo que, con indicarle una o más palabras con perspectiva de género, localice información relacionada, en los datos de obligaciones de transparencia, solicitudes de información, recursos de revisión y cumplimientos de resoluciones que se gestionan en los 4 sistemas que componen la Plataforma Nacional de Transparencia.
Esto implica un reto mayúsculo en la capacitación del personal que conforma los comités de transparencia de los 8 mil 240 sujetos obligados, puesto que son ellos los responsables de subir la información a la Plataforma Nacional de Transparencia a partir de ciertas clasificaciones, entre ellas, el sexo.
Nuestra obligación, en tanto órganos garantes, consiste precisamente en garantizar el ejercicio de las libertades informativas a la población. Y parte de nuestras funciones, como SNT, está en delinear los criterios que debemos utilizar para avanzar en ese propósito: uno de ellos es el uso de lenguaje incluyente, que no denote únicamente las categorías binarias para generar información desagregada.
Esto permitirá visibilizar las distintas realidades y violencias que atraviesan a los grupos en condición de vulnerabilidad, específicamente a las mujeres y las personas de la diversidad sexual, en un contexto de violencia, desigualdad y discriminación. Confiamos en que será también un paso para contribuir a erradicarla.
El buscador se alimentará con la información que generen los sujetos obligados de los tres niveles de gobierno y, después de que se ponga en marcha y, por supuesto, conforme avance su uso, podremos perfeccionarlo.
La propuesta será llevada al Consejo Nacional del Sistema Nacional de Transparencia en una sesión que se efectuará a finales de este mes, y confiamos en que estará listo para funcionar antes de la primera mitad del año.