Re­vi­sio­nes sa­la­ria­les, sin no­ve­dad en 2018

El Sol del Orizaba - - Local - LUIS FERRAL HUER­TA

CÓR­DO­BA, Ver.- Du­ran­te el 2018 los 140 con­tra­tos co­lec­ti­vos de tra­ba­jo que aglu­ti­nan las or­ga­ni­za­cio­nes sin­di­ca­les ad­he­ri­das a la Con­fe­de­ra­ción de Tra­ba­ja­do­res de Mé­xi­co ( CTM), han es­ta­ble­ci­do fe­chas pa­ra los em­pla­za­mien­tos a huel­ga y re­vi­sio­nes sa­la­ria­les y con­trac­tua­les, por lo que en el cie­rre de es­te año se con­tem­pla que no ha­ya ma­yo­res pro­ble­mas, se­ña­ló Jai­me Ana­ya Ro­me­ro, se­cre­ta­rio ge­ne­ral de la cen­tral obre­ra.

El lí­der de los tra­ba­ja­do­res des­ta­có que des­de ha­ce va­rios años y de acuer­do a lo es­ta­ble­ci­do por la Ley Fe­de­ral del Tra­ba­jo, los em­pla­za­mien­tos a huel­ga son pro­to­co­la­rios, ya que la bue­na re­la­ción obre­ro-pa­tro­nal ha de­ri­va­do que se lo­gren acuer­dos sa­tis­fac­to­rios pa­ra am­bas par­tes en las re­vi­sio­nes que se rea­li­zan en­tre la par­te sin­di­cal y la par­te em­pre­sa­rial.

Se­ña­ló que des­de 1983 no ha ha­bi­do pro­ble­mas de es­ta­lla­mien­tos de huel­ga ya que des­de ese en­ton­ces las re­la­cio­nes en­tre los tra­ba­ja­do­res y la par­te em­pre­sa­rial se han ba­sa­do en los diá­lo­gos y acuer­dos que han pro­pi­cia­do una es­ta­bi­li­dad a fin de que no se pier­dan fuen­tes de em­pleo y la plan­ti­lla la­bo­ral se man­ten­ga vi­gen­te.

Con­clu­yó pre­ci­san­do que pa­ra el pró­xi­mo año y de acuer­do a la re­vi­sión de la Re­for­ma La­bo­ral, las con­di­cio­nes po­drían cam­biar un po­co pe­ro siem­pre en ar­mo­nía en­tre am­bas par­tes del apa­ra­to pro­duc­ti­vo del país a fin de que no se cai­ga en anar­quía y con­flic­tos.

Des­de 1983 no ha ha­bi­do pro­ble­mas de es­ta­lla­mien­tos de huel­ga.

Más de 30 años en ar­mo­nía obre­ro­pa­tro­nal ase­gu­ra la CTM.

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