Añade 2024 dos días festivos al calendario
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, las y los trabajadores tendrán seis días de descanso obligatorio
Este 2024 se destacan varios días de descanso. Empezó con el 1 de enero en el que se celebró la llegada del Año Nuevo, posteriormente el 5 de febrero se conmemora la Constitución de 1917 y marca el primer puente del año. El lunes 18 de marzo, en honor al natalicio de Benito Juárez celebrado el 21 de marzo, se disfrutará del segundo fin de semana largo. El miércoles 1 de mayo, por el Día del Trabajo, se dará el tercer puente del año.
Por coincidir con el inicio de la semana, el 16 de septiembre, día de la Independencia, brindará el cuarto fin de semana largo. Además El 20 de noviembre es el día de la Revolución Mexicana, pero será el lunes 18 de noviembre cuando se experimente el quinto y último puente previo a las fiestas decembrinas. Finalmente, para cerrar el año, el 25 de diciembre se considera día de descanso por las festividades navideñas.
En el año 2024, se añadirán dos nuevos días de descanso al calendario laboral: el domingo 2 de junio, debido a las elecciones federales y locales, y el 1 de octubre, en el contexto de la transición presidencial. Históricamente, la transición presidencial se llevaba a cabo el 1 de diciembre de cada sexenio. No obstante, dado que el presidente Andrés Manuel López Obrador concluirá su mandato el 30 de septiembre de 2024, la fecha se ajustará al 1 de octubre de ese año.
Esta modificación se deriva de una reforma previa en la Ley General de Instituciones y Procedimientos Electorales (LGIPE), aprobada el 17 de noviembre de 2021 y vigente desde el 1 de enero de 2023. Así, el 1 de octubre estará reservado exclusivamente para la ceremonia de transición presidencial, repitiéndose cada seis años.
La reducción del plazo para la toma de protesta presidencial busca agilizar el proceso al eliminar la antigua brecha de seis meses entre la elección presidencial y la asunción del nuevo titular del Poder Ejecutivo, alineándose con la conclusión del respectivo sexenio.
FESTIVOS NO OFICIALES
Aunque no están establecidos como días de descanso obligatorio por la ley, algunos festivos no oficiales se han convertido en ocasiones propicias para que empresas e instituciones públicas otorguen a sus trabajadores un merecido descanso.
Algunos de estos días serán el jueves 28 y viernes 29 de marzo, considerados días santos correspondientes a la Semana Santa, así como el 10 de mayo por el Día de las Madres.
El 2 de noviembre, tanto la Secretaría de Educación Pública como universidades
El Día de las Madres, Muertos y el festejo de la Virgen de Guadalupe no son de descanso obligatorio, pero en muchas instituciones y empresas no se labora
públicas y dependencias de gobierno suelen dar el día libre para que los trabajadores puedan participar en las festividades culturales características de esta fecha.
El 12 de diciembre, que coincide con el Día de la Virgen de Guadalupe, también es el Día del Empleado Bancario. Esta coincidencia resulta en un día de descanso para muchas universidades públicas y otras instancias gubernamentales. Además, los bancos no ofrecen servicio en esta fecha.
CALENDARIO SEP
De acuerdo al calendario oficial de la Secretaría de Educación Pública durante el ciclo escolar, se contemplan diversos periodos de descanso y actividades administrativas de acuerdo con el calendario establecido por la Secretaría de Educación Pública (SEP).
Entre estos momentos destacan el regreso a clases el lunes 8 de enero, seguido por el Consejo Técnico Escolar el viernes 26 de enero. Además, se suspenden las clases el lunes 5 de febrero en conmemoración al Día de la Constitución Mexicana, mientras que del 1 al 15 de febrero se lleva a cabo la preinscripción a preescolar, primer grado de primaria y secundaria.
El viernes 23 de febrero se realiza otro Consejo Técnico Escolar, seguido por una descarga administrativa el viernes 15 de marzo. El lunes 18 de marzo se conmemora el Natalicio de Benito Juárez, y el viernes 26 de abril se lleva a cabo nuevamente el Consejo Técnico Escolar.