Solicitan policías; ofrecen 11 mil, 200
El reclutamiento se realiza todo el año, en él se evalúan los perfiles y se valora si son aptos para pertenecer a la policía
Durante todo el año se está evaluando a aspirantes a policías y el sistema del Centro Estatal de Control y Confianza es el que indica si el candidato o canditata es apto o apta, porque si hay factores de riesgo, el aspirante no puede ingresar a las filas de la Dirección de Seguridad Pública.
PRESTACIONES
El policía recibe un sueldo base quincenal de 11,200 pesos, con prestaciones como; ISSSTE, Fovissste, opciones de crecimiento, existen algunos campos de actuación en el que de acuerdo al perfil del mismo elemento pueden ser incluidos en ciertas áreas de trabajo de la policía preventiva, y no tener solo la opción de entrar al área de prevención; pueden entrar a grupos de reacción, de proximidad social, de atención a víctimas de violencia, a la unidad rosa, etcétera.
Gabriel Antonio Martínez Rodríguez, director del Servicio Profesional de Carrera Policial, que la convocatoria está abierta, y va dirigida a personas mayores de edad, lo que solicita el Centro Estatal de Control y Confianza, como organismo que certifica la evaluación del aspirante que sea aprobada o no, de acuerdo a los mismos requisitos de la ley General Sistema de Seguridad Pública.
Los requerimientos son: mayoría de edad, cartilla liberada (hombres), certificado del bachillerato, acta de nacimiento, constancia de no antecedentes penales actualizada, identificación oficial, comprobante de domicilio, también pueden ingresar profesionistas, certificado de no gravidez (mujeres), carta de recomendación, licencia de conducir, copia de la baja en caso de haber pertenecido alguna institución o fuerzas castrenses, llevarlas a la institución de carrera policial que se encuentra en la Dirección General de Seguridad Pública en San José del cabo en la colonia Guaymitas, donde se hace la revisión de la documentación y posteriormente inicia con una serie de evaluaciones locales, para que pase a realizar la evaluación el centro estatal.
Si es aceptado, es apto para cursar el curso denominado formación inicial, que es la capacitación final que recibe el aspirante para ya poder trabajar como policía
Algunos de los requisitos a cumplir son: mayoría de edad, cartilla liberada (hombres), certificado del bachillerato, acta de nacimiento, constancia de no antecedentes
preventivo, “actualmente la Dirección General de Seguridad Pública de Los Cabos trabaja con la Academia Estatal de Seguridad Publica en BCS, no obstante ha habido otras ocasiones que ha trabajado con otras academias regionales como fue la ubicada en el estado de Veracruz.”
Existe la manera de crecer profesionalmente dentro de la misma policía y el beneficio de poder profesionalizarse en alguna licenciatura, hay elementos que han terminado estudios dentro de la corporación, es otra de las facilidades que ofrecen al elemento.
Dijo que no existe ningún límite de contratación, al contrario, dijo se cuenta con las puertas abiertas, se mantiene la misma convocatoria porque se tiene que subir entre 200 a 300 elementos al estado de fuerza, se están aceptando a todos los que cumplan con los requisitos.
Al final dijo ser necesario reclutar a mucha gente para poder tener de 1 a 3 evaluados aceptados, “un número determinable de los que sí pueden en su momento realizar la formación inicial, ya que la idea es que los cuerpos policiacos tengan elementos más preparados, sobre todo, esa es la parte que hay que entenderla que, el policía sepa hacer bien su trabajo”.
Pie de foto Para el reclutamiento de policías preventivos la convocatoria siempre está abierta por ser Los Cabos un municipio en crecimiento que requiere de más elementos.
GABRIEL MANRÍQUEZ RODRÍGUEZ
DIRECTOR DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA
"La idea es tener elementos más preparados"