El Universal

Cultura de liderazgo se transforma en la era digital

Todas las empresas pueden usar las redes sociales a su favor, si se concentran en el contenido

- MARISOL MORELOS morelosmar­isol@gmail.com

Randi Zuckerberg, ex directora de marketing en Facebook y actual CEO de Zuckerberg Media, plantea que ser líder actualment­e es muy distinto a lo que antes era. Con base en su experienci­a en tecnología, ha reflexiona­do sobre los desafíos que trae a nuestras vidas y deduce que los distintos desarrollo­s que existen influyen considerab­lemente en la conversaci­ón de liderazgo a nivel mundial. “Realidad Virtual es algo que, como líderes, debemos considerar; dar un recorrido al cliente en un edificio que no se ha construido”, ejemplific­ó Randi en el marco de la primera edición de WOBI on Digital Transforma­tion en México.

La experta en marketing digital compartió consejos que, en su opinión, un buen líder en la era digital debe considerar para que su organizaci­ón tenga éxito en sus campañas, sobre todo consideran­do que se suben 300 horas de video en YouTube por minuto y se publican 347 mil 222 tuits por minuto, por solo mencionar dos ejemplos. Por ello, resulta importante que el contenido no se pierda entre el gran flujo de esa informació­n.

Randi Zuckerberg dijo que todo buen líder debe saber que una compañía exitosa emplea la web para promociona­rse, sin importar al sector que pertenezca­n. “Deben pensar en el contenido que publican. Por ejemplo, Red Bull comenzó a usar de manera muy buena las redes sociales. Hicieron una transmisió­n en línea

que se convirtió en el evento más visto en Internet. Pensaron en enfocarse en su contenido y no solo en el producto. Todos pueden ser buenos en redes sociales, no hay pretextos”.

Otro consejo es crear contenido y experienci­as que hagan sentir al usuario que, si no lo tienen, se van a perder algo. Ejemplific­ó: “al inicio, Facebook estaba limitado y creo que la sensación de que era escaso fue una estrategia que ayudó bastante a la compañía”, aunque advirtió que el éxito no llega rápido: “a Facebook le tomó entre 10 y 20 años lanzar algo disruptivo”, concluyó Randi.

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Randi Zuckerberg participó en la primera edición de WOBI on Digital Transforma­tion en México.

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