La tecnología transforma la vida de niñas y mujeres
Evento. Pese a las oportunidades, la representación del género femenino en el sector tecnológico aún es bajo
De acuerdo con la consultora The Competitive Intelligence Unit (CIU), las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) han sido herramientas claves en la igualdad de género y, en particular, para promover el empoderamiento femenino. Sin embargo, según datos de Liverpool Girl Geeks, a nivel mundial, menos del 25% de los empleos en las áreas de tecnología están ocupados por mujeres. En América Latina, la participación femenina en equipos especializados de software es de solo 13.3%.
Es por ello que empresas tecnológicas como Lenovo, Intel y Microsoft, participaron en el Foro Forbes Mujeres poderosas 2018 con el tema “El rol de la mujer en el entorno empresarial del siglo XXI” en donde discutieron la importancia que tiene la tecnología para el desarrollo profesional del género femenino.
Alejandra Castillo, encargada de Mercadotecnia de Lenovo México, dijo que la tecnología es una herramienta que empodera. “Si cambias la vida de una mujer, cambias la vida de una familia y, a su vez, cambias la de un país”. Puso como ejemplo a Laboratoria, una organización con la que Lenovo tiene una alianza en toda Latinoamérica. “En Perú, una chica que trabajaba en una cadena de comida rápida, pudo aprender programación, hoy es una programa- dora que trabaja en una empresa de tecnología. Justamente con esos ejemplos ves cómo puedes transformar la vida de una persona con solo acercarla a la tecnología".
Asimismo, Julia Gómez, encargada de Mercadotecnia de Canales y Dispositivos de Microsoft México, expuso que la tecnología es una gran aliada para las mujeres en la revolución digital que actualmente está sucediendo. Asimismom considera que el siglo XXI será el siglo de las mujeres. “Se trata de un gran momento donde las mujeres podrán asumir el liderazgo e incrementar su participación”. Por ello, Microsoft ha desarrollado diferentes iniciativas en favor de las niñas y mujeres, como la campaña #MakeWhatsNext que busca hacer consciencia sobre las cuestiones que llevan a las niñas a abandonar o perder interés en los campos STEM (acrónimo en inglés de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas) y despertar su entusiasmo mostrándoles que pueden cambiar el mundo si se mantienen en ese camino profesional.
Finalmente, Vanesa García, directora de marketing de Intel México, señaló que las mujeres pueden acceder a mejores trabajos con ayuda de la tecnología y que Intel trabaja para que el género femenino se interese más en carreras de ciencia y tecnología. “Todavía no es suficiente el número de mujeres que laboran en el área técnica de empresas tecnológicas, aún sigue siendo un mundo de hombres”.
Laboratoria y #MakeWhatsNext son iniciativas que buscan aumentar la participación de las mujeres en las áreas de ciencia y tecnología.