Como te piensas, actúas

Un estudio realizado por la Cornell University demostró que la manipulación de las opiniones de las personas sobre su propia capacidad, transforma la estimación de desempeño.

Esto demuestra que mucho importa la manera en la que pensamos sobre nosotros mismos, porque esta podría estar afectando la manera en la que nos desempeñamos en la realidad.