Aprenden a elegir mejor su Afore 6 de cada 10 mexicanos
• Trabajadores saben más de rendimientos y opciones de ahorro en el sexenio: Consar
En la presente administración, seis de cada 10 mexicanos aprendieron a escoger mejor su Afore en función de rendimientos y mejores opciones para su ahorro, de acuerdo con la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar).
De acuerdo con el regulador, si bien aún 40% de los llamados traspasos, esto es, cambios entre administradoras, se realizan a Afores que ofrecen un menor desempeño del dinero de los trabajadores, durante el sexenio se observó una mejoría en su calidad, al elevarse los movimientos positivos, con lo que 2 millones más de ahorradores eligieron mejor su traslado ante cambios regulatorios realizados.
La Consar explicó que como resultado de la reducción de la actividad comercial derivada de los cambios regulatorios, el movimiento de dinero entre Afores, a consecuencia del menor número de traspasos, representó un menor movimiento de recursos entre las administradoras para liquidar traspasos, cercano a un billón de pesos.
En opinión del regulador, una menor rotación de recursos es positiva para el sistema, porque reduce los niveles de liquidez requeridos por cada Afore y les permite invertir los recursos con perspectiva de mayor plazo y rendimiento.
En tanto, la Consar añadió que los retiros de ahorro de las Afore por desempleo se han mantenido estables en el periodo comprendido entre 2014 y 2018, con un monto promedio superior a los 9 mil millones de pesos.
De acuerdo con la Consar, ante el comportamiento del retiro parcial por parte de trabajadores afiliados al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en caso de perder su empleo, se tuvo un ahorro cercano a los 20 mil millones de pesos.
Datos de la comisión muestran que al primer semestre de 2018 se registraron 826 mil retiros por apoyo en desempleo, equivalente a 4 mil 506 millones de pesos.
La Consar detalló que el monto representaría un aumento de 12%.
“En 2014 los retiros por desempleo observaban una tendencia ascendente. Ello obedecía en gran medida a la activa promoción de los agentes promotores, quienes suelen impulsarlo como parte del traspaso entre Afores”, explicó.
La Consar detalló que los cambios regulatorios aplicados en la presente administración significaron una menor actividad comercial y reducción más significativa de comisiones.
“Durante la presente administración, las comisiones bajaron 21%, lo que se tradujo en ahorros reales para los trabajadores de 30 mil millones de pesos”, resaltó.
“En 2014, los retiros por desempleo observaban una tendencia ascendente. Ello obedecía en gran medida a la activa promoción de los agentes promotores” COMISIÓN NACIONAL DEL SISTEMA DE AHORRO PARA EL RETIRO