Adaptación a la evolución digital
empleadores, al facilitar la información sobre oportunidades laborales.
Además de nivelar el terreno entre pequeñas y grandes empresas que buscan acceder al mercado internacional, por medio de las plataformas comerciales en línea; mientras que el uso de transacciones internacionales por Internet, benefician a las pequeñas empresas, que suelen contratar un número relativamente mayor de trabajadores menos capacitados.
Por su parte, Figueroa comentó que tanto los nuevos profesionistas como los actuales o los de antaño, saben sobre la necesidad de seguir actualizándose, sobretodo, para ser competitivos dentro del campo tecnológico que diariamente está en constante transformación.
“Seguramente en unos cuantos años las redes sociales que conocemos ahora ya no existan, pero en su lugar habrá otra cosa. Así que todos debemos estar actualizados, incluso hay que adelantarnos a cómo será el mercado.
“Tomemos en cuenta que para continuar vigentes en nuestras áreas laborales y profesionales, sin duda debemos obtener nuevas habilidades en el mundo de la tecnología. Si bien no es natural porque muchos de nosotros no nacimos con esto, en comparación con las presentes generaciones, no queda otra más que adentrarse”, subrayó el experto.
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