Motivos de Napo
Planeada la alternativa desde hace un lustro en su exilio dorado de Canadá, al líder minero Napoleón Gómez Urrutia le cayó del cielo la candidatura a senador plurinominal de Morena para hacer efectiva su pretensión de crear una Confederación Internacional de Trabajadores en la que cupieran organizaciones de Estados Unidos y Canadá
La meta inicial es arrebatarle los contratos colectivos que mantienen la Confederación de Trabajadores de México y sindicatos independientes en la industria automotriz, lo que materializaría el sueño de unificar en sus entrañas los contratos colectivos.
La organización que por décadas encabezó Fidel Velázquez tiene la titularidad de los contratos en firmas como General Motors, Ford, Mazda y KIA.
Desde antes de enfrentar una catarata de denuncias por parte de trabajadores mineros, Gómez Urrutia tenía la pretensión de extender los tentáculos del sindicato, a cuya razón social le había agregado las palabras “y similares”, lo que topó con el rechazo inicial de sindicatos independientes, como el de Volkswagen.
De acuerdo con la asamblea constitutiva, a la Confederación Internacional de Trabajadores concurren 10 federaciones y 150 sindicatos variopintos que oscilan desde el Nacional del Transporte hasta el de hospitales y sanatorios, pasando por la Federación de la Industria Automotriz y de Autopartes de Coahuila.
Naturalmente, el presidente del organismo será, lo adivinó usted, Napoleón Gómez Urrutia.
El problema es que pese al espaldarazo que le dio con Andrés Manuel López Obrador el presidente del partido laborista británico, a quien le había vendido la idea de ser un perseguido político, Gómez Urrutia no es ni la sombra de lo que fue.
Si a su huida a Canadá, país que le daría la nacionalidad, el Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares aglutinaba a 90% de la planta laboral del ramo, hoy difícilmente llega a 12%.
En el abanico las posiciones las han asumido desde la CTM hasta organizaciones independientes, en cuyo marco se ha convocado a recuentos que han perdido los afines a Gómez Urrutia, por más que se habla de irregularidades.
Cierto es que durante los últimos cinco sexenios la fuerza laboral del país ha perdido no sólo poder adquisitivo, sino la posibilidad de defensa ante el crecimiento exponencial del outsourcing o tercería, al punto que el presidente Ernesto Zedillo suspendió el desfile obrero del 1 de mayo; con los panistas Fox y Calderón se multiplicó la simulación vía sindicatos blancos, y aunque el presidente Enrique Peña Nieto colocó en puerta la adhesión de México al Convenio 98 de la Organización Internacional del Trabajo en materia de libertad sindical, lo hizo obligado por un pacto en el marco de la negociación del fallido acuerdo mercantil Asia-Pacífico.
Sin embargo, ni el perfil, ni los métodos, ni la trayectoria de Napoleón Gómez Urrutia le podrían otorgar la espada de paladín de los trabajadores.
Balance general. A la catarata de amparos de funcionarios públicos contra la Ley de Remuneraciones se han sumado ahora los de Petróleos Mexicanos, en este caso alegando la condición de empresa productiva del Estado, que los coloca en otro status.
En la catarata, como usted sabe, están todas las instancias con etiqueta de independientes, es decir el Banco de México, el Inegi, la Comisión Reguladora de Energía, la Comisión Federal de Competencia Económica, el Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales …
El alegato, en este caso, que en la inercia incluiría a los ministros de la propia Corte, apunta a la vulneración de derechos, adquiridos dado que se les contrató para periodos que se mantienen vivos.
El máximo tribunal tendría, pues, que operar los casos de Pemex y eventualmente la CFE, con los del resto.