Estaciones de trabajo abiertas
CON GIGANTES CORPORATIVOS COMO FACEBOOK Y GOOGLE APLICANDO ESTE ‘ LAYOUT’ EN SUS CENTROS DE TRABAJO, CONVIENE DAR UN VISTAZO A LAS CONSIDERACIONES DE APLICAR ESTE TIPO DE DISTRIBUCIÓN.
Los espacios de trabajo compartidos son cada vez más utilizados en oficinas de distintos giros y tamaños, generando todo tipo de reacciones entre sus ocupantes; aquí te compartimos un utilitario resumen de las conclusiones a las que han llegado diversos estudios recientes sobre el tema, recopilado por el sitio web canadiense Ergonomicshelp. com, especializado en ergonomía laboral.
Ventajas
Lo que hace tan atractivo este ‘layout’ para las organizaciones comerciales son sus beneficios generales: proyecta una imagen de empresa moderna y progresista; da mayor flexibilidad al usar el espacio físico, lo que genera ahorro en los costos de operación. Estudios afirman que aumenta la productividad, al favorecer el intercambio de conocimiento y habilidades entre los usuarios; se generan también oportunidades de networking.
Distracciones
El ruido puede ser un gran distractor, junto al factor visual; sin embargo, hay una serie de medidas que se pueden implementar (flexibles y de bajo costo) para contrarrestarlos.
Se pueden utilizar paneles, libreros o muros de plantas (conocidos como ‘sistemas de paredes vivas’), así como audífonos canceladores de ruido y materiales que absorben el sonido (alfombras y paneles).
Personalización
Investigaciones demuestran que el permitir a los empleados tener objetos personales sobre su espacio de trabajo favorece su productividad; políticas de “escritorio limpio” (sin artículos no relacionados a sus funciones) tienen consecuencias potencialmente negativas para la organización.
Tales políticas impactan en la percepción de “espacio personal”; reducen emociones negativas, incrementan el estrés y reducen la sensación de control que se experimenta al trabajar.