El talento incrementa el negocio
L A CLAVE DEL ÉXITO DE CBRE ES APROVECHAR L A OPORTUNIDAD PARA CONTINUAR CRECIENDO Y FORTALECIÉNDOSE EN EL MERCADO MEXICANO
Monterrey tiene una actividad muy fuerte dentro del ámbito de los bienes raíces incluyendo los segmentos industrial y corporativo de oficinas. Para CBRE, se trata de un punto estratégico desde el año 1996 y que hoy centra su impacto en el dinamismo e inventario que posiciona a este destino como uno de los más importantes dentro del mercado de bienes raíces mexicano, al cubrir las necesidades de sus clientes en cuanto a la adquisición de emplazamientos. Es por ello que países como Estados Unidos, Alemania, Francia y Japón, con presencia global, quieren invertir en Monterrey. La capital del estado de Nuevo León destaca por su excelente ubicación geográfica con respecto a la Unión Americana, así como por su infraestructura terrestre, marítima y aérea, lo que le permite aumentar su valor comercial. Ante este panorama, CBRE continúa creciendo pese al ligero freno que impactó a las nuevas inversiones extranjeras como consecuencia de la discusión de las negociaciones del Tratado de Libre Comercio (TLC). Sin embargo, el mercado interno establecido se mantiene fuerte y no ha parado la economía a consecuencia de la incertidumbre, asegura Ramón Flores, Vicepresidente Senior Región Noroeste de CBRE. Se estima que para el tercer trimestre de 2018 con la resolución del TLC, el flujo de empresas nuevas se reactive y esto aumente el negocio inmobiliario mexicano, así cuando exista mayor certidumbre en el mercado, se pronostica una mayor presencia extranjera, puesto que algunos países actualmente sólo tienen en México una pequeña muestra de su capacidad.
La experiencia y el talento son la clave para tomar decisiones inteligentes.
MERCADO FUERTE
La estrategia de CBRE para lograrlo ha sido ampliar su capital humano. Esto le ha permitido captar más negocios. Y es que la oportunidad está en el sector, que continúa activo a pesar de la cautela, se capturó más participación y la proyección de crecimiento resultó satisfactoria. CBRE, una vez más, aplica su experiencia, inteligencia y recursos para ayudar a los clientes a tomar decisiones inteligentes y de negocio sobre bienes inmuebles. “Aumentar la plantilla en un 20% es apostar y creer en lo que se está haciendo. Es la oportunidad para formar grandes profesionistas, que sean más competitivos y atractivos para los inversores. Esto junto a las investigaciones sobre las tendencias, las presentaciones innovadoras de servicios y los buenos productos, nos permiten continuar con el éxito”, comparte Ramón Flores. México es un espacio de grandes oportunidades. Una muestra de ello son las cinco oficinas de CBRE que operan en el país desde hace 24 años en la Ciudad de México, Querétaro, Monterrey, Guadalajara y Ciudad Juárez, y que dan muestra de su liderazgo en consultoría, comercialización y servicios inmobiliarios.
“Aumentar la plantilla en un 20% es creer en lo que se está haciendo”. Ramón Flores, Vicepresidente Senior Región Noroeste de CBRE.