¿CUÁNTO GANA UN EMPRENDEDOR?

La pregunta de si es más rentable ser empleado que fundar una empresa genera polémica. La respuesta no es tan positiva.

No hace falta navegar mucho tiempo en alguna red social, como Linkedin, para comprobar que los emprendedores se han multiplicado en los últimos 10 años. Abundan los perfiles de fundadores de nuevas compañías. A raíz de esta corriente surge una pregunta básica: ¿cuánto gana un emprendedor y qué tanta riqueza ha generado para sí mismo a través del valor de sus acciones en la empresa? Como en muchos otros cuestionamientos en el mundo de los negocios, es casi imposible conseguir ese tipo de información de las compañías. Una alternativa para responder es obtener datos privados y que sean comparables. Por eso, contacté a 16 fondos de inversión de capital semilla y emprendedor en México. A todos les pedí información de las 124 empresas que han financiado. Catorce de ellos compartieron datos sobre diferentes variables, como la última valuación de las compañías, porcentaje accionario y salario neto del emprendedor y CEO, entre otras. En ningún caso revelaron el nombre de la empresa o del fundador, para cuidar sus convenios de confidencialidad. De entrada, es increíble saber que en México hay por lo menos 124 emprendedores que han levantado una ronda de capital. Pero las noticias sobre los sueldos de los fundadores de empresas no son muy halagadoras. La mediana del sueldo anual neto es de 56,064.69 dólares, que es similar a lo que gana un maestro de escuela pública en Estados Unidos.

Otro comparable quizás es cuánto ganaría un recién egresado del MBA de la Universidad Stanford. Según datos de la publicación estadounidense US News, el sueldo y bono inicial es de 173,989 dólares. Esta última cifra no está fuera de lugar, ya que algunos fundadores incluidos en la muestra se han graduado de un MBA en alguna universidad estadounidense. El emprendedor, a diferencia de un empleado, también tiene acciones de la empresa. La valuación de las compañías se da en el mercado cada vez que se levanta una nueva ronda de inversión. El 70% de los datos revela que el valor del capital es de cerca de 1 millón de dólares. Es importante señalar que este valor no es líquido, porque las acciones son de una empresa privada. Los fundadores de la muestra han levantado una o más rondas de fondos de capital semilla o emprendedor, lo que los posiciona como emprendedores de alto impacto. Sin embargo, hay una diferencia entre las compañías de la muestra. Las firmas que atraen capital semilla están en etapas más tempranas, por lo que el riesgo es mayor y es posible que los fundadores tengan que sacrificar sueldo para atraer capital. Por lo anterior, es factible que las empresas que atraen una ronda de capital emprendedor puedan pagar mejor al fundador. Algunos miembros del ecosistema de emprendimiento mexicano piensan que continúa siendo más rentable ser empleado que emprendedor en el país. Espero que, con el tiempo, se pueda demostrar lo contrario. Puede ser que hoy sí sea más rentable ser empleado durante toda la carrera profesional, pero quizás esto cambie en el futuro cercano cuando estas empresas con capital emprendedor sigan creciendo. Ojalá muchas de las compañías que están incluidas en la muestra puedan alcanzar el estatus de unicornio (empresa de reciente creación valuada en más de 1,000 millones de dólares). Porque hoy en la muestra sólo una se ubica en ese estatus. Aunque esta investigación es interesante porque genera transparencia en un sector que ocupa páginas interminables de revistas, libros y redes sociales, en realidad, plantea más preguntas que respuestas. ¿Gana lo mismo un CEO fundador de una empresa fintech que otro de una empresa minorista en línea? ¿Hay algún tipo de carrera que haya estudiado un emprendedor que se traduzca en una mejor compensación? ¿Hay alguna correlación con tener un posgrado en una universidad extranjera? ¿Se replica la mala práctica de pagarle menos a las mujeres en trabajos similares? La búsqueda de respuestas debe continuar.