DIEZ ELEMENTOS PARA INTEGRAR UN SISTEMA DE DENUNCIAS DE ACTOS DE CORRUPCIÓN AL INTERIOR DE LAS EMPRESAS

1 La empresa tiene mecanismos para alentar la denuncia de actos de corrupción.

2 El sistema de denuncias funciona de forma anónima.

3 Opera a través de diversos mecanismos, como el telefónico, vías digitales, buzones u otros.

4 Protege contra represalias y tratos injustificados a los denunciantes.

5 Permite recibir denuncias tanto internas como de actores externos.

6 Tiene mecanismos para propiciar la cooperación de las personas que hayan participado en actos sancionados, para que ayuden en la investigación de esos actos.

7 Establece con claridad las sanciones aplicables a cada acto o conducta prohibida.

8 Tiene mecanismos para garantizar un proceso de investigación independiente.

9 El sistema de denuncias cuenta con los recursos y personal especializado.

10 Prevé mecanismos de cooperación con terceros, en el sector público y privado.

Las empresas del top 10 del IC500 han puesto atención en los tres primeros de estos 10 elementos –alentar la denuncia y contar con un sistema de denuncia anónima a través de distintos medios–, pero hay otros que no están publicitados. Con el IC500, en México dimos el primer paso para avanzar en el control de la corrupción desde el sector privado. Ahora, con acciones simples, como la publicación de los sistemas de denuncias, podremos marcar tendencia para mejorar estas políticas.