TALENTO EN POTENCIA
En Nielsen reconocemos que la fuerza de nuestro trabajo se encuentra en el recurso humano.
En Nielsen estamos enfocados en ofrecer soluciones impulsadas por la tecnología. Nos hemos convertido, no sólo en un referente del mercado que goza de la reputación por ser una de las fuentes más confiables de inteligencia. También se nos reconoce por las iniciativas que hemos emprendido para fortalecer el desarrollo de nuestro talento y cumplir con los objetivos planteados de ofrecer transparencia y claridad. Estamos conscientes de que los resultados que más pesan en el mercado de mediciones son aquellos que vienen de fuentes que gozan de certidumbre. Por ello, para nosotros es de vital importancia construir esta confianza desde el interior de la compañía. Para lograrlo, hemos avanzado a través de distintas estrategias implementadas en beneficio de nuestros colaboradores. Así reforzamos los cimientos que nos han permitido convertirnos en un aliado clave para las empresas. Los valores que nos caracterizan son: abierto, conectado, útil y personal, que siempre nos han provisto de claridad, dirección y un propósito compartido. Son una guía en nuestra evolución y progreso como compañía y como individuos. Además, a través de estos valores hemos construido un ambiente laboral donde recono
cemos a la diversidad como un elemento primordial para cumplir con los objetivos del negocio. Entendemos que equipos diversos impulsan la creatividad de las personas, ampliando sus puntos de vista y compartiendo diferentes maneras de alcanzar un mismo objetivo. No sólo partimos del respeto a cada uno de nuestros colaboradores, también hemos implementado planes de entrenamiento enfocados en sus carreras, que garantizan el desarrollo de competencias e impulsan su crecimiento integral. Tenemos presente que debemos reconocerlos como individuos capaces de sumar al fortalecimiento del equipo. De esta manera es como hemos creado programas de beneficios alrededor de una cultura de well-being que nos permite conocer, de primera mano, el nivel de vinculación emocional de nuestros asociados y crear un mejor entorno para impulsar el talento.