Nocaut de talento y estilo
Michael B. Jordan es una estrella gracias a la saga de Creed, donde interpreta a un boxeador entrenado por Rocky Balboa. En la vida real pelea por causas como la inclusión.
¿Te GUSTABAN LOS RELOJES ANTES DE EMPEZAR LA RELACIÓN CON PIAGET?
Sí, pero no me daba cuenta de su versatilidad, de los diferentes tipos de relojes que hay y de la historia detrás de las marcas. Cuando comencé a usar más trajes y a vestirme mejor, puse atención en estas cosas y en las firmas que me gustaban. Luego conocí a Piaget y empezó a crecer esta relación en los últimos cinco o seis años. Ahora me siento desnudo si no traigo reloj. Escojo el modelo según la situación, más delgado cuando me pongo traje y de otros estilos para los looks de alfombra roja que llaman más la atención.
¿QUÉ REPRESENTA PIAGET PARA TI?
La familia y el arte, dos cosas que son fundamentales en mi vida. Esta casa tiene más de 140 años de evolucionar y crecer, de estar en la cima y mantenerse relevante. Para muchas marcas es muy difícil lograr esto, porque se quedan en su zona de confort. Así que es muy importante que empresas como Piaget puedan mantenerse al ritmo de los tiempos, entender los cambios en el mundo y llenar un vacío de lo que la gente necesita. La esencia familiar es básica para mí y todos los que trabajan para Piaget son parte de una gran familia, eso se nota en su trabajo.
EN TU CUENTA DE INSTAGRAM TAMBIÉN USAS MUCHO LA PALABRA ‘FAMILIA’, POR EJEMPLO, EN UNA FOTO CON EL EQUIPO DE LA PELÍCULA CREED O CUANDO ESTÁS EN UN EVENTO BENÉFICO. ¿POR QUÉ ES TAN IMPORTANTE PARA TI?
Así me criaron, mis padres me inculcaron esos valores familiares de cuidarnos y apoyarnos, y eso se refleja en lo que hago. Estoy rodeado por un equipo de personas a quienes considero mis parientes. Para mí, es difícil trabajar con gente con la que no tengo este nivel de comunicación, necesito establecer una relación profunda para ir más allá. Lo que hago es más que un trabajo y debe tener un significado, porque la vida es corta. Yo no hago las cosas sólo por hacerlas.
¿QUÉ ES LO MÁS IMPORTANTE QUE HAS APRENDIDO SOBRE LA FILOSOFÍA DE PIAGET?
Me impresiona la importancia que le dan a los detalles. Todos los componentes de sus relojes, desde el más grande hasta el más pequeño, reciben la misma atención y el mismo cariño. Es algo que me sorprendió mucho cuando fui a la manufactura. Me gustó la sensación de visitar la casa original, donde se fabricaron las primeras piezas de Piaget, y ver cómo han preservado su historia. También me pareció increíble conocer a la persona que ensambló mi reloj, que pudiera abrirlo y revisarlo de nuevo; para él, cada reloj es como su hijo. Ser testigo de ese nivel de pasión y profesionalismo me resultó inspirador. Para mí, cualquier persona que es apasionada de lo que hace, convierte su trabajo en una forma de arte y de autoexpresión a la que aspiro, porque yo soy así. En Piaget nada es una coincidencia, todo es intencional y tiene un propósito y un sentido. Eso me abrió los ojos.
¿QUÉ BUSCAS EN TU FACETA DE PRODUCTOR?
Mi compañía se llama Outlier Society, en honor de Outliers ( Fueras de serie), el libro de Malcolm Gladwell. En él se habla sobre el concepto de las 10,000 horas, según el cual la gente que destaca en una actividad es porque ha dedicado un mínimo de 10,000 horas a dominarla. Los outliers son personas a quienes no puedes limitar ni estereotipar, van en contra de la corriente y cambian las reglas, y eso es lo que yo quiero hacer. Soy parte de una industria que ha abordado las historias desde el mismo punto de vista durante mucho tiempo y quiero rebelarme contra eso de una forma positiva. Mi objetivo es contar historias que representen a la familia, que reflejen el mundo en el que vivo y que den voz a las personas que no la tienen. Quiero tocar temas sobre los cuales hay que hablar y crear mitos basados en personas de otras razas; debemos ser capaces de transformar la perspectiva del cine que surge de mi comunidad, pero, al mismo tiempo, lograr que sea universal. Creo que, a través de mi trabajo, de mis actuaciones y de mis producciones, puedo hacer una diferencia y ayudar a que las personas cambien. Si cuentas las historias de una manera responsable y positiva, puedes contribuir a que la gente piense de manera distinta. Las nuevas generaciones necesitan verse reflejadas en la pantalla.
¿ÉSTE ES UN MOMENTO DECISIVO PARA LA INCLUSIÓN EN LA INDUSTRIA DEL CINE?
Sin duda. [La actriz] Frances Mcdormand introdujo el concepto de Inclusion Rider en los Óscar de 2018. Ésta es una iniciativa para que en las producciones se contrate un cierto porcentaje de mujeres, de personas de varios grupos étnicos, con discapacidad y de la comunidad LGBT. Yo la puse en práctica en mi empresa y después colaboré con Warner Brothers para escribir su política de inclusión. Es un paso enorme, pero apenas es el primero de un camino largo. Espero que, al final de mi vida, pueda ver hacia atrás y sentirme orgulloso porque ayudé a cambiar las cosas.