LOS PASOS MEDIDOS
Tres momentos han marcado la carrera de Liliana Mejía: estudiar la maestría en Administración Pública en Columbia, en Nueva York; formar parte de la representación de México en la OCDE, en París, y volver a clases, a una maestría con foco en comunicación, en Harvard.
La vicepresidenta global de Asuntos Corporativos de Bimbo ha vuelto al aula cada vez que ha soñado con otro futuro. Lo hizo cuando, tras acabar Derecho y comenzar su andadura laboral en la Secretaría de Relaciones Exteriores, saltó a la banca en plena reprivatización Ahí comprendió que lo que quería en ese momento era dedicarse a la administración pública. Y entonces, para lograrlo, había que estudiar en Estados Unidos. “Conacyt estaba fomentando muchas becas y me gané una”, explica.
Tras acabar la maestría y pasar por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, en 1998 fue nombrada representante de México ante la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) en París. Ahí, en medio de un ambiente intercultural, en el que la comunicación era clave, empezó a plantearse un nuevo cambio. “En México no estábamos acostumbrados a ser transparentes, pero la situación estaba cambiando y teníamos que modificar la forma de comunicar”, dice. Buscó posgrados especializados en comunicación y fue admitida en Harvard. Su embarazo retrasó sus planes, pero cumplió su meta cuatro años después, ya trabajando en Citibanamex, donde fue contratada 15 días antes de dar a luz. Allí descubrió su posición perfecta: asuntos corporativos. Fue el puesto que ocupó, no sólo en Citibanamex, sino en HSBC y, desde 2013, en Bimbo. Cuando tocó las puertas de la mayor panificadora del mundo, la posición que ella quería no estaba disponible y decidió que podía esperar. “Pero, al año y medio, me di cuenta de que había tomado una posición más chiquita que la que había desarrollado en los últimos años, ya no estaba creciendo y opté por irme”, cuenta. Y justo en ese momento, el que era su jefe dejó el puesto. “Llevo cuatro años ya. He podido reestructurar el área, globalizarla”, dice. La formación ha jugado un papel crucial en su carrera. Y es su siguiente meta. “El medioambiente me está apasionando. Quiero estudiar otra maestría”, apunta. El factor sustentable ha ganado peso en las empresas, coincide Santiago Íñiguez, presidente ejecutivo de IE University en Madrid. “Cada vez, los CEO se toman más en serio las memorias de sostenibilidad y si realmente las empresas están tomando las medidas adecuadas en términos del impacto”.
Su otro paso será tratar de formar parte de consejos de administración. “A veces, las mujeres vemos el techo de cristal para empujarlo desde abajo y se rompe desde arriba. Se rompe con los pies, no con la cabeza. En los próximos tres años, esto es algo que quiero hacer”.
“A VECES, LAS MUJERES VEMOS EL TECHO DE CRISTAL PARA EMPUJARLO DESDE ABAJO Y SE ROMPE DESDE ARRIBA”.