EMPRESAS RELAJADAS Y PRODUCTIVAS

Hoy reconocemos los momentos de desconectarse para conectarse, como herramientas de productividad y equilibrio para procurar calidad de vida.

Porque nos dejó un excelente sabor de boca, vuelve el Ranking Empresas Break Friendly 2021 de la Paleta KITKAT®DE Helados Nestlé, después de la increíble experiencia que tuvimos el año pasado, desde el proceso y hasta el evento de premiación. Este Ranking es un deleite que ya está en la puerta. Este año sabremos si repiten algunas compañías ganadoras de 2020 o se suman nuevas empresas que tienen todo lo necesario para que sus colaboradores puedan desconectarse para ganar una nueva perspectiva.

DESCONECTARSE PARA CONECTARSE

La plataforma de Helados Nestlé + KITKAT® reconoce a las organizaciones que ven como parte de la productividad, la generación de momentos Break Friendly en donde los colaboradores puedan desconectarse para que, al volver a conectarse, las ideas nuevas y la creatividad sean su motor.

El Ranking de Empresas Break Friendly 2021 es una iniciativa de la Paleta KITKAT® de Helados Nestlé, Top Companies y de Expansión.

¿QUIÉN PARTICIPA?

Si tu empresa fue certificada como una Súper Empresa, tiene la oportunidad de ser parte de la lista de organizaciones en este Ranking, donde a partir del cuestionario de Súper Empresas se evalúan aspectos clave que contribuyen a crear momentos Break Friendly para los colaboradores de cada compañía. *Ya que la Paleta KITKAT® de Helados Nestlé es uno de los impulsores de este ranking, las empresas que formen parte de la industria de consumo no podrán participar, garantizando con ello total transparencia en el proceso.

¿QUÉ EVALUAREMOS?

•Momentos de los colaboradores: cuestionario Súper Empresas, 80%.

•Momentos de la empresa: Inventario de Políticas, Prácticas y Programas (IPPP), 20%.

¿CÓMO LO EVALUAREMOS?

Factores en la evaluación Momentos de los colaboradores

•Mente en equilibrio

•Individuo en bienestar

•Organización saludable

•Emociones sanas

•Equilibrio persona-trabajo

• Roles de trabajo

• Refugio emocional

• Bienestar

• Presión

• Equipos

Factores en la evaluación Momentos de la empresa (IPPP)

• Pertenecientes

• Equipo

• Clima Organizacional

• Descripciones de puesto

• La oficina es el mundo

• Todos somos uno

• Roles de trabajo

• Equilibrio persona-trabajo

• Estabilidad laboral

• Bienestar

• Vacaciones por encima de la ley

• Días administrativos

LOS RESULTADOS DE ESTE RANKING

Conoce el TOP de 15 empresas Break Friendly que aquí aparece en tres categorías:

Empresa Break Friendly Small. Compañías de menos de 500 colaboradores. Empresa Break Friendly Medium. Organizaciones de 500 a 3,000. Empresa Break Friendly Large. Con más

de 3,000.