ESPAÑA DARÁ PRIORIDAD A LGBT
LEGISLADORES DE ESPAÑA PROPONEN QUE LA COMUNIDAD LGTBIQ+ TENGAN VENTAJA AL BUSCAR TRABAJO
Los legisladores de España buscan que algunos sectores de la población tengan ventajas a la hora de buscar trabajo con el nuevo proyecto de Ley de Empleo, en donde consideran a la comunidad LGTBIQ+, en particular las y los Trans en goce de prioridad en las oficinas de empleo. Si se aprueba la reforma el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) podrá recibir informes de las personas que deseen revelar su condición sexual y de género, para dar prioridad a estas personas a la hora de buscar trabajo.
Top de las listas
La actual legislación no permite a los organismos de gobierno o empresas preguntar de manera directa si una persona es homosexual, trans o de cualquier otro género u orientación. Ahora se les permitirá las lesbianas, gays, transexuales, bisexuales, intersexuales o queer gozar de estar en el top de la listas de contratación.
Una gran desventaja
“Los españoles son iguales ante la ley, sin que pueda prevalecer discriminación alguna por razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social”, reza el artículo 14 de la Constitución Española. El nuevo proyecto de ley dará una ventaja a todos aquellos que decidan revelar sus datos ante la SEPE. En una encuesta realizada por el UGT se reveló que el 90% de la comunidad LGBT señaló que su condición es una desventaja al momento de buscar un empleo.