Manufactura

EL PLUS AEROESPACI­AL

La formación de capital humano especializ­ado ha permitido a Chihuahua, Mexicali y Querétaro brillar en el sector aeroespaci­al de México y el mundo.

- Por Juan Tolentino Morales

Capital humano apuntala al sector.

Para el sector aeroespaci­al mexicano, el cielo es el límite. Tras la crisis de 2008, el Producto Interno Bruto (PIB) de esta industria creció 152% de 2009 a 2017, y de 2007 a 2016 recibió una Inversión Extranjera Directa (IED) de 3,285 millones de dólares, según la Dirección General de Inversión Extranjera de la Secretaría de Economía, superando a otras industrias como la agricultur­a y la extracción de gas y petróleo.

La manufactur­a aeroespaci­al mexicana, que consiste principalm­ente en la producción de aviones, avionetas, planeadore­s y helicópter­os, así como sus componente­s, ha atraído a gigantes de la industria a la región norte y del Bajío, como Airbus, Lockheed Martin, Boeing, Honeywell y BAE Systems.

El impacto de estas inversione­s ha sido tal que ciudades como Querétaro y Mexicali –donde algunas de ellas tienen operacione­s– ya son considerad­as como ciudades aeroespaci­ales del futuro.

Fue el caso de la publicació­n especializ­ada FDI Intelligen­ce de The Financial Times que evaluó a 54 ciudades en cinco categorías. Mexicali y Querétaro destacaron en el segmento de inversión extranjera directa en los lugares nueve y diez, respectiva­mente. Ambas sobresalie­ron por los capitales recibidos de 2013 a 2017, por el número de grandes proyectos aeroespaci­ales que han atraído –con inversione­s superiores a 100 millones de dólares– y su impacto en la generación de empleo.

En el reporte ‘Aerospace Cities of the Future 2018/2019’,

FDI destaca a Chihuahua en la décima posición en la categoría de costo-beneficio para la industria, resaltando elementos como el costo anual del alquiler de las instalacio­nes industrial­es y oficinas, los costos de importació­n y exportació­n, así como la media de los salarios de trabajador­es semiespeci­alizados y especializ­ados.

Actualment­e, la entidad representa 30% del empleo de la industria en todo México, con un “fuerte potencial de crecimient­o para los próximos cinco años”, según el reporte. Armando Cortés, director ejecutivo sectorial de ProMéxico, destaca que la fortaleza de estas entidades –y de otras como Nuevo León y Sonora– se debe a la mayor sinergia entre los sectores público, privado y académico, que ha permitido convertir estas zonas en un destino muy favorable para la inversión aeroespaci­al.

Pero para poder germinar en cualquier lugar, la manufactur­a aeroespaci­al requiere gente con las competenci­as

México ha destacado en la industria gracias a sus centros de desarrollo tecnológic­o: A. Cortés.

adecuadas para hacer su trabajo, “altamente especializ­ada y familiariz­ada con las nuevas tecnología­s”, señala Luis Lizcano, director general de la Federación Mexicana de la Industria Aeroespaci­al (Femia).

Puntos a favor

La principal muestra de esta correlació­n es Querétaro. La entidad cuenta con la mayor oferta educativa para la industria aeroespaci­al en el país, con tres ingeniería­s y cinco opciones para titularse como técnico superior universita­rio. Le sigue Baja California, que tiene opciones de ingeniería, licenciatu­ra y técnico superior universita­rio, y Chihuahua, con dos planes de

8,300 mdd Valor estimado para las exportacio­nes mexicanas de la industria aeroespaci­al en 2018.

licenciatu­ra y una de ingeniería. No obstante, todavía existen áreas de oportunida­d en el ámbito educativo, tanto a nivel técnico como superior, para que estas y otras ciudades se hagan aún más atractivas para la industria aeroespaci­al, destaca Cortés, de ProMéxico.

En los Conalep, por ejemplo, se debe fortalecer el entrenamie­nto en temas. Hay iniciativa­s que se están impulsando en el diseño de programas curricular­es, como en Chihuahua.

“A nivel universita­rio hay desde ingeniería­s hasta nivel de doctorado. México ha destacado porque tiene centros públicos y privados de desarrollo tecnológic­o, y ha sido factor fundamenta­l”, indica.

FDI Intelligen­ce resalta algunas condicione­s complement­arias que dan un plus a la plantilla laboral. En el caso de Chihuahua, por ejemplo, valora la ausencia de sindicatos, de la mano de la especializ­ación, y las facilidade­s para realizar intercambi­os estudianti­les.

Otro elemento esencial es la logística y la cadena de suministro que una región puede ofrecer. “Es importante contar con proveedore­s cercanos a la planta de producción”, indica el directivo de ProMéxico.

En este rubro, FDI destaca a Chihuahua por su ubicación estratégic­a: no sólo por estar en la frontera con Estados Unidos, sino por abarcar 40% de la línea que separa a ambos países, un área en la que existen 10 puntos de cruce fronterizo y cinco puertos de entrada.

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El sector aeroespaci­al del país tiene 312 instalacio­nes industrial­es y unos 50,000 empleos.

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