El papel de la difusión
Para Rafael Pérez Pascual, investigador del Instituto de Física de la UNAM, proyectar una visión hacia la búsqueda y el logro de una cultura científica más amplia dentro de la sociedad es una de las labores primordiales que deben impulsar las comunidades universitarias.
Esto, porque la ciencia es una forma de pensamiento que acerca para poder encontrar una forma más racional de convivir en la sociedad.
Dice que consolidar una cultura científica en las personas ayuda a la creación de criterios propios y formas racionales de relacionarse, lo cual abona a la construcción de una sociedad más objetiva y al enriquecimiento del conocimiento y en los ámbitos sociales, económicos y políticos de los países.
Por eso, asegura, se debe contribuir a la educación de los universitarios mediante el entendimiento del pensamiento científico y su repercusión en la sociedad.
Y es que actualmente las vocaciones científicas han ido en aumento, por lo que los jóvenes cada vez más se inclinan por carreras profesionales inmersas en la ciencia.
A decir de Eduardo Peña Cabrera, profesor e investigador del Departamento de Ingeniería Química y miembro del Sistema Nacional de Investigadores ( SNI), en México, y “en nuestra trinchera local, se puede hacer investigación de muy alta calidad a nivel mundial”.
El académico de la División de Ciencias Naturales y Exactas ( DCNE) del Campus Guanajuato de la Universidad de Guanajuato ( UGto), para realizar investigación científica de alto nivel se requieren tres cosas: tener buenas ideas y esforzarse para que esas ideas funcionen; gestionar fondos, y rodearse de gente trabajadora y comprometida.
Por ello, el papel de los estudiantes que colaboran en los proyectos de investigación, es fundamental porque “ellos son los que se meten al laboratorio a tratar de llevar a cabo lo que se te ocurre. Entonces ellos tienen un mérito muy grande”.
Además, considera que a los académicos les corresponde ser un ejemplo a seguir para su equipo de trabajo.
“Es importante que tú tengas credibilidad como científico, si tú llegas tarde y te vas temprano, es difícil que crean en ti, hay que esforzarse mucho para contar con colaboradores de buen perfil”, considera.