Aprueban en la UAS implementación de Plan de Austeridad
El consejó universitario acordó poner el programa en marcha en concordancia con la política nacional
El H. Consejo Universitario aprobó el Plan de Austeridad que la Universidad Autónoma de Sinaloa ( UAS) pondrá en marcha en concordancia con la política nacional impulsada por el presidente de la República, Andrés Manuel López Obrador. En el plan se establece la reducción del salario del rector y de 84 funcionarios, así mismo que el recurso que se llegue a ahorrar de las medidas y acciones por realizar se vaya a una cuenta bancaria, dinero que sólo podrá ser usado con autorización del máximo órgano de gobierno de la institución.
En Sesión Ordinaria el rector Juan Eulogio Guerra Liera, reiteró que la estabilidad laboral y los derechos de los trabajadores no se verán afectados con este Plan de Austeridad, el cual contempla cinco medidas iniciales donde la primera es la reducción del salario del rector y la segunda la disminución del salario de mandos medios y superiores, ambos descuentos entrarán en vigor a partir de la primera quincena de febrero.
“Su servidor tenía una percepción salarial de 84 mil pesos a la cual se sumaba un 52 por ciento en prestaciones que tienen que ver con los 36 años que tengo de antigüedad en la Universidad e impactado también por el 25 por ciento del programa de retención del personal académico, sumando 183 mil 203 pesos. La decisión es que su servidor reducirá a esa suma un total de 78 mil 892.22 pesos, lo cual equivale al 43.06 por ciento, para quedar en un sueldo neto de 104 mil 311.14 pesos”, expuso.
En ese sentido dijo que dejará de percibir prestaciones que son irrenunciables por ley, pero que está de desarrollo de un país y más en momentos de cambio”, dijo.
“Creo que en el caso de la UAS empezamos bien con esta evaluación porque este año va a ser mucho más difícil desde la propuesta de que los indicadores convencido de que si ese es un factor mediático para dificultar a la institución en la gestión, no tiene ningún problema en dejar de cobrarlas y poder tener un salario por debajo del que recibe el Presidente de la República.
La tercera medida es la revisión del parque vehicular para poner en venta, previa autorización del Consejo Universitario, las unidades que sólo representan un gasto para la institución ya que se encuentran inservibles, punto que también incluye deben cambiar, de que los indicadores con los que se hacen las acreditaciones en las diferentes unidades académicas hay opiniones que no corresponden y se plantea la posibilidad de un organismo evaluador único a no comprar ninguna unidad nueva durante 2019, ante lo cual el rector exhortó a optimizar y cuidar los automóviles que tiene actualmente la Universidad.
También se llevará a cabo una revisión de telefonía celular para analizar y prescindir de las líneas que no sean necesarias; todas estas medidas iniciarán en lo inmediato.
Indicó que la reducción del salario del rector y demás funcionarios representa un monto anual de 5 millones de pesos, el cual no resuelve los problemas de la Universidad pero envía una señal positiva.
“Estamos dispuestos a enviar esa señal, a tener la palabra completa, la autoridad completa, hacerle llegar al señor Presidente que estamos en ese plan de austeridad y que nos urge que los problemas estructurales se resuelvan de fondo”, expresó.
OTRAS MEDIDAS incluyen no adquirir unidades vehiculares en 2019 y una revisión del uso interno de telefonía celular
Se estableció la reducción del salario del rector y de 84 funcionarios, así como otras medidas de ahorro
nivel nacional”, expresó.
Enfatizó que se asume con mucho gusto el trabajo de los evaluadores pares ya que los directores, funcionarios y vicerrectores, quienes hacen posible que la UAS cuente con una matrícula de más de 166 mil estudiantes y una cobertura del 95.4 por ciento, quieren que la institución siga mejorando más allá de las individualidades.
La coordinadora de las Comisiones de Pares Académicos Externos, doctora Rocío Llarena de Thierry, señaló que este es un momento de mucha trascendencia y que la UAS tiene una tradición en la evaluación.