Estalla huelga en Pachuca; la alcaldesa dice que no cederá
Consideró que, además de ser imposible para el municipio solventar ésta o una cifra similar, únicamente los llevaría a un colapso financiero
Trabajadores sindical izados en la capital de Hidalgo para ron labores en demanda de alza salarial del 17 por ciento.
La huelga de más de mil 400 trabajadores sindicalizados del municipio de Pachuca no será motivo para que accedan a otorgar el incremento salarial del 17 por ciento que solicita el líder sindical para todos sus agremiados, afirmó la presidenta municipal, Yolanda Tellería Beltrán.
Al respecto, consideró que este aumento, además de ser imposible para el municipio solventar ésta o una cifra similar, únicamente llevaría a un colapso financiero al incrementar el rubro 1000 de pago de nómina.
Actualmente, detalló Tellería Beltrán, se destina cerca del 52 por ciento del total del presupuesto, cerca de 500 millones de pesos, únicamente para el pago de nómina de los más de 2 mil 800 trabajadores del municipio, donde cerca de la mitad son sindicalizados y la otra mitad de confianza.
“No vamos a hacer estas acciones irresponsables y llevar al colapso al municipio por los incrementos del rubro 1000 que se tiene el 52 por ciento de pagos para nómina y solamente el 3 por ciento de obra pública. Hacen falta servicios y pavimentaciones, tenemos más de 274 mil habitantes, hablamos de casi 300 mil habitantes, y no podemos destinar tanto presupuesto para los servicios personales. Todo el presupuesto está etiquetado y hemos estado en la mayor disposición de llegar a un acuerdo”, señaló.
Reconoció que preocupa que no se al 100 por ciento para los ciudadanos de los servicios que ofrece la presidencia, pero señaló que no pueden ceder a las amenazas del sindicato, sino que buscarán que se abra el diálogo y que haya disponibilidad mesas de trabajos, porque no actuarán de forma irresponsable solo para beneficiar al sindicato y sus trabajadores.
Paro de labores
“No vamos a actuar con irresponsabilidad; estaremos abiertos para llegar a un acuerdo, siempre cuidando que el aumento que se dé a los trabajadores sea de acuerdo a las posibilidades del municipio”, sostuvo.
De igual manera, Tellería Beltránreconoció que el 3 por ciento no se asemeja a los siete puntos porcentuales que se otorgó en 2018, que se entregó al no haber incremento salarial en 2017; sin embargo, reconoció que este 3s por ciento representa casi 6 millones de pesos la cantidad que se incrementaría el presupuesto de 2019, pues el aumento debe hacerse a los más de 2 mil 800 trabajadores del municipio.
“Además se tiene que ver el paquete de prestaciones de trabajadores sindicalizados; estamos preocupados y estamos buscando resolver este asunto. Estoy abierta a estar trabajando en lo que respecta al emplazamiento de huelga, pero solo podríamos aumentar la oferta al 4.37 por ciento sería lo máximo, pero no se puede pagar el 17 por ciento que ellos piden”, finalizó.
Debido a la falta de concilio y acuerdos en la revisión contractual y de aumento de salario por parte de la administración municipal, la huelga de los más mil 400 trabajadores sindicalizados estallaron una paro en todas las instalaciones de la administrac ión municipal, informó el secretario general del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Municipio de Pachuca (SUTSMP), Percy Espinosa Bustamante.