Recalcan derecho de trabajadoras a lactar

En el marco de la Semana Mundial de la Lactancia del 1 al 7 de agosto, la titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH), María de los Ángeles Eguiluz Tapia, informó que es deber de los patrones y centros de trabajo promover e impulsar el respeto a los derechos laborales de los trabajadores, entre los que se encuentra el derecho a la lactancia materna.

Al respecto, la funcionaria recalcó que aquellas mujeres trabajadoras que retornen al centro de trabajo, posterior al parto, tendrán derecho a periodo de lactancia con una duración de seis meses, con permiso a dos reposos por día de media hora cada uno para alimentar al bebé, en un lugar que designe la empresa con las condiciones de higiene adecuadas de acuerdo a la Ley Federal del Trabajo (LFT).

Dicha ley establece que en caso de que el lugar designado para las madres no esté disponible en el centro de trabajo o no cuente con las condiciones adecuadas para alimentar al neonato, el horario de las trabajadoras será reducido una hora (previo acuerdo con el empleador), sin que ello afecte el salario de las trabajadoras, señaló Eguiluz Tapia.

La secretaria del trabajo en la entidad indicó que a través de las inspecciones permanentes sobre condiciones generales de trabajo, la STPSH verifica que los derechos de los trabajadores sean respetados y se pone especial atención en que los centros laborales brinden todas las facilidades necesarias a mujeres que se encuentran en periodo de lactancia.

Asimismo, informó que hasta el momento dentro de los reportes de asuntos ingresados tanto a la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, así como al Tribunal Estatal de Arbitraje y la Procuraduría Estatal de la Defensa del Trabajo no se tienen casos registrados sobre violaciones al derecho a la lactancia.