Se apuntan 79 para el comité anticorrupción
La Comisión de Selección sesionará el lunes para revisar si cumplen los requisitos De entre los candidatos se elegirán 5 para integrar el Comité de Participación
Se prevé que la Comisión de Selección anuncie a los integrantes el próximo 31 de octubre
Son 79 personas, de manera inicial, las interesadas en formar parte del Comité de Participación Social del Sistema Estatal Anticorrupción (SEA). Ayer concluyó el periodo en el que se recibieron la documentación de los aspirantes a tomar dicho puesto. Por su parte, la Comisión de Selección revisará los expedientes para determinar cuántos sí cumplieron los requisitos por lo que se podría disminuir el listado.
La cantidad de personas contabilizadas en principio superó las expectativas planteados por los nueve integrantes de la Comisión de Selección, pues se esperaba una participación entre 50 y 60 aspirantes. Al respecto habló Mara Robles Villaseñor, vocera de la Comisión de Selección y rectora del Centro Universitario de los Altos (CULagos) de la Universidad de Guadalajara (UdeG).
“Hay interés, hay compromiso de la ciudadanía, porque finalmente es un proceso inédito y entonces la gente confía en que sí hay condiciones de hacer un proceso que sea interesante y trascendente para el estado y bueno, también creo que ayudó la difusión que hicimos, ayudó el hecho de que muchas personas estuvieron llamando para preguntar”, dijo en entrevista para MILENIO JALISCO.
La Comisión de Selección revisará que se cumplan requisitos como el ser ciudadano mexicano en pleno goce y ejercicio de derechos civiles, ser mayor de edad, contar con título profesional, gozar de buena reputación, presentar declaraciones de intereses, patrimonial y fiscal de forma previa, no estar o haber estado en un cargo en niveles de gobierno, instituto político durante los últimos cuatro años, no pertenecer a un partido y no ser servidor público de elección popular.
El siguiente lunes será celebrada una sesión de la Comisión de Selección y ahí ya se presentará una lista de los aspirantes. Pudieran darse la situación en la cual algunos aspirantes sean descartados debido a que no cumplan con los requerimientos.
Posteriormente se realizará una evaluación “documental que permita determinar el cumplimiento de los requisitos que establece la Ley y la presente convocatoria. Posteriormente, respecto de las y los candidatos que los cumplan, la Comisión hará una evaluación documental y curricular para identificar a los 15 mejores perfiles con base en una metodología que será pública a partir del cierre de la Convocatoria”, según los requisitos establecidos.
Esos 15 aspirantes deberán que participar en entrevistas, a cargo de la Comisión de Selección, las cuales serán públicas y la ciudadanía podrá participar con el envío de cuestionamientos. Se prevé que las audiencias se hagan entre el 23 y 24 de octubre. La Comisión de Selección anunciaría a los cinco integrantes el 31 de octubre.
Para evitar que la totalidad de sus integrantes se mantenga y dichos puestos no se renueven al mismo tiempo, por primera y única ocasión, la vigencia de los cargos será escalonado. Uno estará por un año, uno más por dos años, tres años, cuatro años y cinco años, respectivamente.