Uber planea abrir negocio de dotación de personal
Aprovechará base de datos previo a su OPI
La compañía busca diversificarse, por lo que pretende ofrecer trabajadores temporales para eventos y funciones corporativas, como maestros o guardias de seguridad
Uber desarrolla un nuevo negocio de dotación de personal de corto plazo que lleva el nombre de Uber Works, algo que puede ayudar a diversificar su operación antes de la oferta pública inicial prevista para el próximo año.
Uber espera aplicar su modelo “bajo demanda” y la gran base de datos de contratistas para ofrecer personal temporal para eventos y funciones corporativas, como meseros o guardias de seguridad.
Uber Works podría ayudar a convencer a los posibles inversionistas en la OPI del próximo año de que Uber es un negocio que va más allá del servicio de transporte, y en su lugar hacer un argumento de ventas para presentarla como una plataforma más general para todo tipo de trabajo flexible y servicios bajo demanda.
El proyecto se encuentra en desarrollo en Chicago desde hace varios meses después de un primer ensayo en Los Ángeles, de acuerdo con personas familiarizadas con el asunto.
Si bien no está claro qué tan pronto se podrá lanzar Uber Works, la compañía comenzó a acelerar su reclutamiento para la empresa.
Los anuncios de empleo describen un equipo de “proyectos especiales” en Chicago con “metas y objetivos ambiciosos”. Los posibles candidatos deben tener un “gran interés en el espacio laboral bajo demanda” y estar listos para que “los llamen cuando el producto esté más ocupado (a menudo durante las noches, los fines de semana y los días festivos)”, se dice en anuncio de empleo.
Desarrollar la idea fuera de la sede de Uber en San Francisco y lejos del centro de atención de Silicon Valley podría ayudar a mantenerlo en secreto mientras Uber resuelve cualquier problema inicial. La compañía ya cuenta con un gran conjunto de conductores en Chicago que potencialmente podrían convertirse en contra- La empresa ha diversificado sus unidades. tistas de Works. Sin embargo, el programa piloto actual no involucra a conductores activos de Uber.
La nueva empresa se opera como una “startup interna” de manera similar a su exitoso negocio de entregas Uber Eats y Freight, que conecta a los transportistas con los camioneros.
Uber Works cae bajo la esfera de Rachel Holt, una ejecutiva de Uber desde hace mucho tiempo quien actualmente dirige su división de “nuevas modalidades”, que incluye bicicletas y scooters compartidos. El trabajo bajo demanda es uno a de varias iniciativas que la unidad evalúa y que tal vez no se convierta en una línea de negocios plena.
Si bien algunas empresas de empleo bajo demanda como TaskRabbit ofrecen un par de manos adicionales a los consumidores para que les ayuden en la limpieza del hogar o para armar los muebles empacados, Uber Works se presenta como un negocio de empresa a empresa, como Uber Freight.