PROPONE MC TOPAR SUELDOS
Funcionarios, por abajo de lo que gana el gobernador
Los diputados de Movimiento Ciudadano en el Congreso del Estado presentaron la propuesta de la Ley de Remuneraciones de los Servidores Públicos del Estado de Jalisco y sus Municipios, que busca establecer un tope salarial y sancionar malas prácticas con el erario en los organismos públicos.
La propuesta establece un tope máximo al salario neto mensual del gobernador del Estado, que incluyendo prestaciones de ley no podrá ser superior al equivalente de 62 salarios mínimos diario multiplicados por 365, esto es, una cantidad neta mensual de
98 mil pesos y en bruto al mes,
162 mil pesos.
Esta iniciativa también establece sanciones penales a quien paga y recibe el dinero excedente y proceder con el resarcimiento del daño y perjuicio de las finanzas estatales, así como la suspensión, destitución, sanción económica e inhabilitación hasta por 20 años del servicio público.
Para dar el primer paso sobre las instituciones y políticas de los poderes públicos en Jalisco, la bancada de diputados de Movimiento Ciudadano, pertenecientes a las Legislaturas saliente y entrante, presentaron la propuesta compuesta por 16 artículos.
Asimismo, se establece un nuevo delito por pago y recibo indebido de remuneraciones, esto es, quien apruebe, refrende o reciba sin reportar el pago después de 20 días, se le sancionará conforme al beneficio obtenido.
“Ningún servidor público percibirá remuneración igual o mayor a la aprobada por su superior jerárquico inmediato en todos los organismos públicos municipales y del Estado (…) Las conductas que impliquen el incumplimiento de la norma serán percibidas y sancionadas. Cualquier persona, podrá formular denuncias ante la instancia interna de control o de
Debemos ser congruentes con las medidas de austeridad”
disciplina en los entes públicos respecto de las conductas de los servidores públicos que sean contrarias a las disposiciones de esta ley”, explicó el diputado emecista Augusto Valencia López.
Por ejemplo, si es menor de 500 veces el valor diario de la Unidad de Medida y Actualización (UMA),
40 mil 300 pesos, se impondrán de
3 meses a 2 años de prisión y una multa de 30 a 300 veces el valor diario de la UMA, esto es, de 2 mil 418 pesos a 24 mil 180 pesos.
En otro caso, si superara el valor a 3 mil veces el valor diario de la UMA, es decir, 241 mil 800 pesos, se impondrán de 5 a 14 años de prisión y multa de 500 a 3 mil veces el valor diario de la UMA, de 40 mil 300 a 241 mil 860 pesos.
La propuesta se basa en el decreto de la Ley Federal de Remuneraciones de los Servidores Públicos que fue aprobada en el Senado de la República en septiembre.
“Esta legislación busca regular los salarios en el sector público, no implica recortarlos, pero sí poner una determinación firme de que no habrán más excesos. La bancada de Movimiento Ciudadano y sus aliados en la refundación, en el ejercicio del presupuesto 2019, habremos de luchar firmemente para que su contenido se refleje fiel y totalmente con vigencia en el ejercicio presupuestal a partir del primero de enero”, explicó Salvador Caro Cabrera, coordinador de la fracción de MC en el Congreso estatal.
El alcalde emecista de Zapopan, Pablo Lemus, añadió que “lo que debemos de abatir también es la simulación, porque de nada nos sirve tener una reducción importante de los sueldos si por otro lado se reciben bonos, choferes, moches, seguros, incentivos”.
En mayo de 2016 se reformó el artículo 11 de la Constitución Política del Estado de Jalisco para adecuarla a su homónima federal y establecer que las percepciones de los funcionarios no podrán superar la que perciba el gobernador, como es el caso actual de magistrados del Supremo Tribunal, consejeros de la Judicatura, magistrados del Tribunal Electoral y del Tribunal de Justicia Administrativa.
Pablo Lemus PRESIDENTE MUNICIPAL DE ZAPOPAN
La legislación busca regular los salarios en el sector público, no implica recortarlos” Salvador Caro COORDINADOR LEGISLATIVO DE MC