Milenio Jalisco

Empresario­s piden seguridad y ofrecen apoyo al gobierno

CCIJ. Daniel Curiel Rodríguez dejó a Rubén Masayi González Uyeda la estafeta como líder de la IP en Jalisco; Alfaro llamó a cerrar filas y anunció que en los próximos días se construirá un acuerdo sindical

- J. SALGADO, E.M. GUTIÉRRZ,

En Jalisco como en el país, los retos pendientes desde hace décadas son la impunidad, corrupción, seguridad e igualdad de oportunida­des, advirtió Daniel Curiel Rodríguez al dejar la coordinaci­ón del Consejo de Cámaras Industrial­es de Jalisco (CCIJ).

“Todos coincidimo­s en que debe ser abordada de manera integral, y que está relacionad­a con muchas variables, que hacen compleja la implementa­ción de la estrategia y para que tenga éxito, no podemos dejar de exigir soluciones y resultados, para ello, cada quien debe asumir la responsabi­lidad que le correspond­e”, señaló por su parte Rubén González Uyeda.

“Como industrial­es mantengamo­s la premisa de seguir siendo generadore­s de empleo con salarios que alcancen para una vida digna”, convocó el nuevo coordinado­r del CCIJ.

A los empresario­s, el presidente del Consejo Coordinado­r Empresaria­l (CCE), Carlos Salazar Lomelín, los retó a ser más ambiciosos: “Si yo estuviera sentado de ese lado, estaría sintiendo que no estamos obteniendo el potencial que definitiva­mente tiene el estado de Jalisco cuando veo que están creciendo 3 por ciento anual”.

En Jalisco como en el país, los retos pendientes desde hace décadas son la impunidad, corrupción, seguridad e igualdad de oportunida­des, advirtió Daniel Curiel Rodríguez al pasar la estafeta a Rubén Masayi González Uyeda como coordinado­r del Consejo de Cámaras Industrial­es de Jalisco (CCIJ). “Todos tenemos la obligación de actuar y coadyuvar, de participar activament­e para que esto cambie y cambie nuestro país. No podemos esperar, debemos iniciar de inmediato todos juntos: gobiernos, sociedad y sector privado”, indicó en su discurso.

“Como empresario­s ,( debemos) apoyar a las autoridade­s para que este país crezca a 4 por ciento anual como mínimo, pero otra vez, es una acción conjunta, en ejecución, en responsabi­lidad y en la visión. Ni el sector privado solo, ni gobierno solo, ni la sociedad aislada puede tomar las mejores decisiones”, señaló el empresario, quien aclaró que el papel de la iniciativa privada debe ser activo, tanto en propuestas como en señalamien­tos necesarios.

“Y cuando digo que debemos apoyar a nuestras autoridade­s, no estoy hablando de dar cheques en blanco, también es obligación de los organismos empresaria­les, con responsabi­lidad, señalar los errores, las áreas de mejora y las oportunida­des”, dijo Curiel Rodríguez.

Señaló sentirse satisfecho con su gestión (2016-2019), de la cual resaltó la consolidac­ión de Jalisco como estado líder con mayores oportunida­des de empleo y capital de innovación.

Resaltó la ejecución en cinco líneas estratégic­as: fortalecim­iento institucio­nal, unidad e impulso al crecimient­o de la industria, agenda única de competitiv­idad, impulso ala innovación, así como inteligenc­ia y gestión del conocimien­to.

El empresario aseguró que deja un CCIJ con finanzas sanas, con una creación de 750 mil empleos forma les en el sector industrial, dio seguimient­o al crecimient­o sostenido de los restaurant­es en el Área Metropolit­ana de Gua da la jara que aumentó en los últimos siete años, de 4 mil a 17 mil, así como el impulso a la innovación con ejemplos de ecosistema­s de alta tecnología, el proyecto México Innovación y Diseño (MIND), en un edificio que alberga a más de 90 empresas que dan empleo a más de 600 personas.

“Queremos vivir sin miedo”

Durante su toma de protesta, Rubén Masayi González Uyeda coincidió con Curiel Rodríguez en retomar el tema de la insegurida­d. “En Jalisco como en México queremos vivir sin miedo”, expresó.

“Todos coincidimo­s en que debe ser abordada de manera integral, y que está relacionad­a con muchas variables, que hacen compleja la implementa­ción de la estrategia y para que tenga éxito, no podemos dejar de exigir soluciones y resultados, para ello, cada quien debe asumir la responsabi­lidad que le correspond­e”, señaló.

“Como industrial­es mantengamo­s la premisa de seguir siendo generador es de empleo con salarios que alcancen para una vida digna”, convocó el coordinado­r del CCIJ.

Ante los grandes retos como la in seguridad, corrupción e impunidad ,“que afecta a nuestras empresas y la tranquilid­ad de los ciudadanos ”, exigió soluciones y ofreció participar de manera activa en lo que sea necesario.

A los empresario­s, el presidente del Consejo Coordinado­r Emprelento,

sarial(C CE ), CarlosSa lazar Lo melín, los retó a ser más ambiciosos: “Si yo estuviera sentado de ese lado, estaría sintiendo que no estamos obteniendo el potencial que definitiva­mente tiene el estado de Jalisco cuando veo que están creciendo 3 por ciento anual; ojalá salgan de esta reunión con el compromiso de que es poco para la capacidad, el ta- los potenciale­s y las realidades que tiene este estado”.

Pide Alfaro a cerrar filas

Al participar en el relevo del CCIJ, el gobernador de Jalisco, Enrique Alfaro Ramírez, hizo un llamado a cerrar filas y anunció que en los próximos días se construirá un acuerdo sindical.

“He encontrado un ánimo de cooperació­n perfectame­nte claro, quiero decirle al pueblo de Jalisco que estoy seguro que en los próximos días vamos a poder construir un gran acuerdo con los sindicatos de Jalisco para blindar a nuestro estado, para que en este estado siga habiendo competitiv­idad y que el sector obrero siga siendo pilar del crecimient­o económico, como lo ha sido hasta ahora”, dijo.

Alfaro Ramírez se pronunció por que la reforma laboral que habrá de discutirse en el Congreso de la Unión no se convierta en un botín político y reveló que en la pasada visita del presidente Andrés Manuel López Obrador se avanzó en temas seguridad.

Pidió a la IP generar un gran acuerdo que refrende la posición de Jalisco como líder de crecimient­o económico a nivel nacional.

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FERNANDO CARRANZA Daniel Curiel Rodríguez ofreció detalles de su trabajo durante su gestión.

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