Nómina del IMCE, disparidad en cuanto al reconocimiento laboral
En el rubro de cultura los sueldos sí bajaron en términos generales
ALilia Ovalle/ unque el esfuerzo de los directores de instituciones culturales del ayuntamiento requiere de un reconocimiento a través de sus sueldos y prestaciones, este se percibe nulo cuando se examina la nómina del Instituto Municipal de Cultura y Educación (IMCE) del mes febrero, que ya debería reflejar la homologación que propuso hace un mes atrás el alcalde Jorge Zermeño Infante dentro de su administración.
De acuerdo a las declaraciones que realizó el pasado 27 de febrero en el marco de la inauguración del encuentro Engalec, la idea no era la de bajar los sueldos sino elevar las percepciones de quien menos recibe.
Sin embargo en el rubro de cultura los sueldos sí bajaron en términos generales y por lo concerniente a las percepciones de los trabajadores en puestos de confianza, que pueden disminuir de acuerdo a lo que considere la actual administración, no tuvieron cambios significativos.
El mandatario estableció que si bien la Ley Federal del Trabajo impide que se disminuyan los suelos, (por lo que se refiere a la base sindicalizada), lo que sí se podría hacer era mejorar los salarios a personas que tienen una percepción económica menor.
En cuanto a los altos sueldos entre los trabajadores del ayuntamiento, aunque Zermeño Infante comentó que representan una realidad que se debe corregir con el tiempo, consideró que lo que no se podría hacer es otorgar incrementos, manteniendo la disparidad entre la labor que se desempeña y las percepciones económicas que recibe el trabajador del ayuntamiento.
El sueldo mensual que recibió en diciembre del año anterior Jorge Luis Morán Delgado como alcalde fue por un monto de 66 mil 491.70 pesos, en tanto que para febrero de este año el presidente municipal Jorge Zermeño recibió un total de Instituto Municipal de Cultura y Educación. 76 mil 743. 40 pesos. De igual forma 19 regidores, considerados representantes populares, se aumentaron el sueldo. La nómina al cierre del año anterior estableció una percepción de 37 mil 340.10 pesos para cada uno, en tanto que para febrero se registraron sueldos por un monto de 52 mil 623.40 pesos. Incremento superior a los 15 mil pesos sin que se diera una explicación razonable.
En el caso de la nómina del IMCE, al cierre de la administración pasada se reportó que su directora, Ruth Idalia Ysais Antuna, recibió un sueldo mensual de 39 mil 879.90 pesos en tanto que para el mes de febrero pasado el sueldo de Elías Agüero en el mismo cargo estableció un pago por 39 mil 586.81 pesos, es decir, 293 pesos menor.
El segundo sueldo más alto en la nómina del IMCE lo sigue reportando el maestro Joel de Santiago, director de la Casa de la Música, institución que emergió como parte de un proyecto de restauración social en el año 2014 con recursos del gobierno federal en el rubro de Prevención a la Violencia.
Aunque al inicio de la administración se consideró su clausura del programa debido a que reportaba un gasto mensual de 127 mil pesos, luego se dijo que se sostendría con recursos de Atención Ciudadana. Sin embargo el maestro De Santiago Arenas continúa en la nómina del IMCE.
Si bien al cierre del año anterior su percepción se registraba en los 29 mil 748 pesos, para febrero se le pagaron 23 mil 380 pesos, es decir, 6 mil 368 pesos menos por un trabajo establecido como de confianza.
Estos descuentos contrastan con los realizados en bloque a trabajadores que invariablemente son de los que ganan menos en el IMCE. Con un sueldo mensual irrisorio de 3 mil 681.93 pesos, los 31 integrantes de la Banda de Música Municipal recibieron aún así un recorte y este año obtienen como trabajadores de confianza 3 mil 442.38 pesos.