“Diversos factores reducen ganancias en los negocios”
“Existe poca población de técnicos, y al capacitarlos, trasnacionales se los llevan a sus naves industriales, lo que pulveriza el 40 por ciento de la productividad”: Canacintra
LGilberto Lastra/ a rotación de personal luego ser capacitado, los altos impuestos y los reglamentos de los tres niveles de gobierno son los principales motivos por los que las ganancias de los dueños de negocios se reducen hasta un 40 por ciento. Incluso, lo caro de las rentas es un asunto que es una meta inalcanzable para los negociantes locales.
Durango capital es una ciudad de aproximadamente 700 mil personas que la habitan. La masa laboral es reducida y complicado el contratar personas certificadas para los diferentes puestos.
Un ejemplo es la industria restaurantera, unas de las pérdidas más constantes, es que deben de contratar personal y capacitarlo y pagar la acreditación en manejo de alimentos, pero a la vuelta de los días, renuncias, y se debe repetir el procedimiento.
Los impuestos federales es otro de los temas que reduce las ganancias de los dueños de negocios.
Para el sector de la industria de la transformación en Durango capital existe poca población de técnicos, y al capacitarlos, empresas trasnacionales se los llevan a sus naves industriales, lo que pulveriza el 40 por ciento de la productividad.
En el plano legislativo se habla que se debe de incentivar a los empresarios, pero de la misma manera deberán de cambiar los sistemas de producción en la medida de lo posible para mejorar las condiciones de eficacia.
Rotación continúa
Jorge Muñoz, presidente de la Cámara Nacional de la Industria Restaurantera y de Alimentos Condimentados (CANIRAC), atribuyó a la rotación de personal su más grande pérdida. Explicó que al contratar a un trabajador implica capacitarlos, pagar el certificado médico y el de Protección Civil.
Dijo que desconoce por qué las causas por las que se las nuevas generaciones con rapidez se aburren de los trabajos que les ofrecen en la industria restaurantera.
Otro de los temas mencionados por el entrevistado, fue en el sentido, que el flujo en los restaurantes se da principalmente los días de quince o partir de los jueves. Y de lunes a miércoles los restaurantes se encuentran
“Los impuestos federales, otro de los temas que reduce las ganancias”
“Los empresarios jóvenes se encuentran atentos a cumplir con las disposiciones legales”
vacíos y aún así se mantiene al personal.
El infranqueable SAT
Para los Jóvenes Empresarios, los impuestos federales son los que reducen las ganancias de lo negocio y la posibilidad de reinvertir. Francisco Rueda, líder empresarial en Durango sostuvo que el tributo a la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, el pago de nómina y los gastos de operación, minimiza las ganancias. Incluso, que las revisiones que les realizan por parte de las autoridades hacendarias, buscan el error para infraccionar a los emprendedores. Se acumula una baja en la ganancia de hasta un 20 por ciento.
El entrevistado comentó que el 80 por ciento de las empresas no se les refleja alguna utilidad al fi nalizar el año fi scal.
Explicó que los empresarios jóvenes se encuentran atentos a cumplir con las disposiciones legales, pero es complicado el realizar las relaciones de impuestos y pagar la nómina. Así como estar al corriente con el Gobierno del Estado, y el municipal.
Consideró que los gastos de operación el pago a los empleados es obligatorio, pero la relación con la Secretaría de Hacienda y Crédito Público es la que afecta la economía.
Recalcó que durante las elecciones de este año, se verificaba el estado de los empresarios para revisar las condiciones de los pagos de impuestos, y sancionar en caso de encontra anomalías.
Destacó que sí se dieron casos en los que los empresarios jóvenes tuvieron problemas por infracciones.
Otro de los temas que afectan a los empresarios, son los que tienen que ver con el pago de los locales, puesto que son caros para la economía de los negocios. Ejemplificó que en el centro la ciudad, un pequeño espacio comercial, oscila entre los 8 y 10 mil pesos.
Y es por eso que generar un punto de venta se complica para los empresarios.
Técnicos que se van
Magdalena Gaucín, presidenta de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (CANACINTRA) dijo que se reduce hasta un 40 por ciento de su productividad por los empleados técnicos con los que trabajan y capacitan. Y al fi nal, terminan trabajando para las empresas trasnacionales instaladas en la ciudad de Durango.
Indicó la líder empresarial, que en la mayoría de los casos, son personas de edad el personal técnico.
Recordó que cuando en una empresa se comienza a capacitar a un grupo de trabajadores, entre 4 y 5, y cuando cuentan con una calificación para el desempeño laboral, se terminan yendo a otras compañías.
Explicó que los empresarios locales invirtieron en la capacitación de los trabajadores, incluso llegan a abrir su propio negocio. Pero el problema es que a los empleadores les cuesta el enseñarlos.
Y es el momento en el que baja la productividad, y una vez que, ya se considera como un elemento calificado como técnico, una compañía internacional se les llevan por su productividad.
Otro de los puntos mencionados por la entrevistada, fue en el sentido que se busca por medio de egresados de las escuelas técnicas, que se vincules con los empresarios de la industria metal-mecánica para que se incorporen al trabajo ya con los conocimientos necesarios.