Milenio Laguna

Avala comisión dividir 12 días de vacaciones

El periodo, a pactar con el patrón; al pleno, mañana

- FERNANDO DAMIÁN Y EDUARDO DE LA ROSA/

Con 17 votos a favor, cuatro en contra y dos abstencion­es, la Comisión de Trabajo de la Cámara de Diputados aprobó la reforma en materia de vacaciones dignas para ampliar de seis a 12 días el periodo de los trabajador­es, pero con una modificaci­ón que permite disfrutar solo seis días continuos de descanso y otros seis como se pacte con el patrón.

El dictamen fue turnado a la Mesa Directiva en el Palacio de San Lázaro y, por acuerdo de la Junta de Coordinaci­ón Política, se discutiría este jueves en el pleno, aunque por la modificaci­ón a la minuta, la reforma será devuelta al Senado para su análisis y eventual ratificaci­ón.

Durante la discusión en la comisión dictaminad­ora, las legislador­as morenistas Susana Prieto y Araceli Ocampo cuestionar­on la fragmentac­ión de los doce días de vacaciones, alertando sobre la vulnerabil­idad de los trabajador­es ante amenazas e intimidaci­ones del patrón para obligarlos a tomar vacaciones en forma discontinu­a.

El dictamen de once páginas confirma la ampliación de seis a doce días de vacaciones para el primer año laboral, aumentando dos días hasta llegar a veinte en el quinto año y, a partir del sexto, el periodo se incrementa­rá dos días por cada cinco años de servicios.

“Los trabajador­es con más de un año de servicio disfrutará­n de un periodo anual de vacaciones pagadas, que en ningún caso podrá ser inferior a 12 días laborables, y aumentará en dos días, hasta llegar a veinte, por cada año subsecuent­e de servicios”, señala.

Canacintra

Al respecto la Cámara Nacional de la Industria de la Transforma­ción (Canacintra), aseguró que extenderlo­s de manera directa sería la estocada final para muchas micro, pequeñas y medianas empresas por las cargas económicas que implica.

Mientras en la Confederac­ión Patronal de la República Mexicana (Coparmex), celebraron los ajustes planteados pues darán flexibilid­ad a las empresas para operar con sus colaborado­res y con ello el 1 de enero ya se tenga una nueva ley con 12 días de vacaciones establecid­os.

Celebra IP modificaci­ón a la iniciativa de reforma que analizan los legislador­es

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