Milenio Laguna

La Coparmex apoya incremento del 20% al salario mínimo

- LUIS CARLOS VALDÉS TORREÓN

No obstante las dificultad­es económicas que vive el sector empresaria­l con el alza en insumos, la inflación y otras variables, Coparmex apoya el incremento del 20% al salario mínimo que entró en vigor este 2024, con el fin de mejorar el poder adquisitiv­o de los trabajador­es, aseguró Jorge Reyes, presidente del organismo en La Laguna.

“Desde hace mucho, Coparmex ha hablado sobre la necesidad de tener una nueva cultura salarial; ya tocábamos estos temas en donde, quizás otros organismos empresaria­les tendrán posturas diferentes”.

Recordó que desde hace dos años, se emitió el Modelo de Desarrollo Inclusivo y en el cual emitió lo referente a la cultura salarial que dice que la meta es que el salario mínimo general sea suficiente para cubrir la línea del bienestar familiar; es decir, la Canasta Alimentari­a y la Canasta No alimentari­a, en donde el ingreso de dos personas empleadas en la formalidad fuera suficiente para mantener a una familia promedio mexicana de cuatro integrante­s.

Reconoció que el Salario Mínimo fue por años fue una “simulación”, donde ninguna empresa lo pagaba. Dijo que se tiene una meta al 2026 de que el Salario Mínimo, deberá cubrir en todo el país, la línea del bienestar familiar. Jorge Reyes dijo que el impacto a las empresas fue muy fuerte por causas de la pandemia, y donde además hubo poco apoyo de la Federación; y frente a esto se han tenido incremento al Salario Mínimo, aumento de días de vacaciones, quitar horas de trabajo, entre otras modificaci­ones a la Ley del Trabajo, lo que sin duda, impacta, pero se anteponen las mejoras del poder adquisitiv­o de los trabajador­es, por lo que estas medidas se ven positivas.

Se encarecerá­n cuotas al IMSS: Canacintra

En el tema del incremento del 20% al salario mínimo, Alejandro Gutiérrez, presidente de Canacintra Torreón, dijo que en La Laguna, son pocos los trabajador­es que ganan el salario mínimo,

Social._ pero el impacto real se reflejará en el alza de las cuotas obrero patronales que subirán a las empresas, generando mayores costos, y que no sé ve reflejado en un buen servicio de Seguridad

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ROBERTO AMAYA Jorge Reyes reconoció que el salario mínimo fue por años una “simulación”, donde ninguna empresa lo pagaba.

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